#이직

응급실에서 4년 일하고 올해 초에 내과병동으로 옮겼어요. 응급실은 변수가 많아서 매번 긴장하고 일했는데 대신 환자 한명당 붙잡고 있는 시간이 짧아서 어떤면에서는 심리적으로 덜 지치는 부분도 있었어요. 병동은 처음엔

투석실에서 5년 일하다가 작년에 정신과병동으로 옮긴 간호사입니다. 솔직한 후기 남겨봐요. 투석실은 체력적으로 힘든 대신 정규 시간 근무에 나이트가 없어서 워라밸은 좋았어요. 급여는 투석 수당 포함해서 실수령 290만

병동 4년차인데 내부이동으로 외래랑 정신과병동 둘다 자리가 났어요. 외래는 나이트없고 워라밸 좋은거 알겠는데 업무가 너무 반복적이어서 지루할까 걱정되고, 정신과병동은 환자분들과 소통하는게 저한텐 더 맞는것같아서 끌리

검진센터 2년 다니다가 반년전에 정신과병동으로 옮겼어요. 검진센터는 월급 250만원대에 주말 완전 보장이었는데 정신과병동은 280만원대로 조금 올랐고 나이트수당 포함하면 체감 월 40만원쯘 더 받는것같아요. 근데 강

응급실 3년차인데 아는 분 통해서 검진센터 자리 제안 받았어요. 지금 응급실은 나이트 끝나고 집가면 그냥 쓰러져 자는 수준이고 트리아지 보는 날은 하루종일 심장 쿵쾅거려요. 근데 또 막상 옮기려니 응급실에서 배운 라

응급실 5년 하고 올해 초 보건소로 옮긴 지 6개월 됐습니다. 응급실 때는 나이트수당 포함 월 300만원쯔음 받았는데 보건소 옮기고는 230만원대로 꽤 줄었어요. 대신 나이트가 완전히 없어지고 주말도 거의 고정으로

응급실 4년차인데 체력 한계 와서 보건소 쪽 알아보고 있습니다. 응급실은 나이트랑 3교대 포함 월 실수령 300만원쯔음인데 긴장감이랑 교대 근무 때문에 몸도 마음도 지쳐있어요. 보건소는 공무원 신분이라 안정적이고 나

응급실 3년 하고 작년에 수술실로 옮긴 지 1년 됐습니다. 응급실 있을 때는 나이트 포함 3교대라 몸이 늘 피곤했는데 수술실은 데이타임 고정이라 생활 패턴이 완전히 바뀌었어요. 급여는 응급실 때 월 290만원쯔음에서

응급실 2년차인데 체력적으로 한계 와서 외래 쪽 알아보고 있습니다. 응급실은 콜벨 소리랑 긴장감이 끊이질 않아서 2년 만에 번아웃이 왔는데, 그래도 다양한 케이스 경험이랑 수당은 확실히 좋았어요(나이트수당 포함 월

지금 병동 4년차인데 체력 문제로 외래나 투석실 쪽으로 옮기려고 알아보는 중입니다. 외래는 데이타임 고정이고 환자 응대랑 차팅 업무 위주라고 들었는데 과에 따라 분위기 많이 다르다고 해서 어느 과가 그나마 덜 힘든지

종합병원 내과병동 5년차인데 번아웃 와서 이직 고민 중입니다. 검진센터 쪽은 평일 데이근무만 하고 나이트가 없어서 체력적으로는 편할 것 같은데 대신 유동인구 많아서 응대 스트레스가 크다고 하더라구요. 정신과병동은 아

종합병원 5년차고 번아웃 와서 보건소나 투석실 둘 중 하나로 옮기려고 알아보는 중입니다. 보건소는 공무직이라 안정적이고 워라밸 최고라는데 월급이 지금보다 거의 반토막 난다고 들어서 그게 제일 걱정이에요. 투석실은 월

검진센터에서 2년 일하다 올해 종합병원 정신과병동으로 옮겼습니다. 솔직히 주변에서 왜 편한 검진센터 그만두고 힘든데 가냐고 많이 물어봤는데, 검진센터가 편하긴 한데 너무 단순반복이라 번아웃 아닌 번아웃이 오더라구요.

지금 내과병동 2년차인데 같은 병원 수술실 TO 났다고 해서 옮길지 고민중이에요. 병동이 라운딩, 투약, 보호자 응대까지 멀티로 치여서 매일이 전쟁같은데, 수술실 선생님들 얘기 들어보면 거긴 또 다른 식으로 힘들다고

요양병원 3년차였고 올해 초 개인의원 외래로 옮겼습니다. 요양병원은 환자수 대비 간호사 수가 너무 적어서 혼자 40명 넘게 보던 날도 있었고, 콜벨 울리면 뛰어가고 또 뛰어가고 체력적으로 한계였어요. 월급은 요양병원

수술실 8년차였고 작년에 같은 병원 외래로 옮겼음. 결론부터 말하면 돈은 줄고 몸은 편해짐. 수술실때 월급은 수당 합쳐서 420 정도 찍었는데 외래 오니까 360쯔음, 한 달에 60만원 정도 빠진 느낌. 대신 나이트

제 경험 기준으로 종합병원 3교대 돌면서 받은 연봉 변화를 적어보면, 1년차 세전 3100만원 정도, 2년차 3350만원쯤, 3년차에 나이트 전담 몇 달 하면서 3700만원까지 올랐고, 4년차는 책임 수당 조금 붙어

보건소에서 2년 반 있다가 올해 초 정신과 병동으로 옮겼어요. 급여는 생각보다 많이 올라서 보건소 때보다 월 40만원 정도 더 받는 느낌인데, 강도는 완전히 다른 세계였어요. 보건소는 행정업무랑 방문 상담 위주라 체

지금 종합병원 병동 3년차인데 체력이 너무 힘들어서 요양병원이랑 투석실 둘 중 하나로 옮기려고 알아보고 있어요. 요양병원은 나이트 없는 곳도 있다고 들어서 끌리는데 월급이 많이 줄 거 같고, 투석실은 나이트는 없지만

병동 3년 하다가 외래로 옮겨서 1년째인데 비교해서 써봄. 급여는 외래가 나이트가 없어서 그만큼 수당이 빠지니까 월급은 확실히 줄음, 체감상 30만원 정도. 근데 워라밸은 비교가 안 될 정도로 좋아짐. 주말 고정으로

검진센터에서 2년 있다가 올 초에 병동으로 복귀했어요. 급여는 생각보다 올랐는데, 검진센터는 야간수당이 없어서 기본급만 받았던 거고 병동은 나이트 뛰면서 수당 붙으니까 체감상 20만원 정도 더 받는 느낌. 근데 강도

응급실 4년 채우고 올 초에 병동으로 옮겼다. 제일 크게 느낀 건 급여. 응급실 있을 때 위험수당이랑 콜 수당 합치면 병동보다 25만원 정도 더 받았는데 옮기고 나서 체감상 확 줄었음ㅠ 강도는 확실히 병동이 낫다.

정신과병동에서 5년 근무하다가 지난달 같은 병원 외래로 옮겼어요. 급여는 병동 있을 때 나이트수당 포함 세후 270쯔음이었는데 외래오면서 230대로 줄었습니다. 근데 강도 차이가 생각보다 커요. 병동에 있을 때는 돌

보건소에서 3년 일하다가 올해 다시 종합병원 병동으로 복귀했습니다. 보건소 있을 땐 세후 220 정도로 박봉이었는데 병동 오면서 세후 270~280으로 늘었어요. 대신 강도는 완전히 달라졌습니다. 보건소는 9to6

응급실 5년 하고 올해 검진센터로 이직했습니다. 솔직히 번아웃이 와서 더는 못버틸것 같았어요. 급여는 응급실 땐 야간수당 포함 세후 310정도였는데 검진센터는 230 조금 넘는 수준이라 체감상 많이 줄었습니다. 근데

산부인과 5년차에서 투석실로 옮긴 지 3개월 됐습니다. 급여는 투석 수당 붙어서 오히려 월 15만원쯔음 더 받게 됐는데 처음 한달은 라인 천자 익히는 게 너무 힘들어서 매일 집가서 울었어요. 강도는 분만 콜 받던 산

보건소 8년차에서 검진센터로 옮긴 지 딱 1년 됨. 급여는 비슷한 수준으로 유지됐고 오히려 실적 인센티브 붙어서 월 10만원쯔음 더 받는 달도 있음. 강도는 보건소가 행정업무+방문간호 섞여있어서 체력소모 많았는데 검

신규 때부터 병동 2년 하고 이번에 부서 이동 기회 생겨서 산부인과랑 수술실 중에 고민중입니다. 산부인과는 분만 있는 병원이라 콜 뜨면 새벽에도 급하게 뛰어야 한다는데 그래도 환자랑 직접 교감하는 재미는 있다고 들었

대학병원 중환자실 5년차입니다. 번아웃이 심해져서 보건소 공무원 전환을 고민중인데 다들 아깝다고 하셔서 더 고민됨. 중환자실 경력 5년이면 어디 가도 인정받는다는데 보건소 가면 임상 떠나는 거라 다시 돌아오기 힘들다

병동 4년차인데 번아웃 와서 이직 생각중임. 투석실이랑 보건소 공고 둘 다 붙었는데 뭘 골라야 할지 모르겠어서 올려봄. 투석실은 월급이 지금보다 조금 더 높고 고정 데이인데 환자 라인 터지거나 저혈압 떨어지면 응급상

외래 4년 하다가 작년에 요양병원으로 옮긴 후기 남겨요. 외래 있을때는 세후 240 정도였고 나이트 없이 평일 고정이라 편했는데 매년 계약 연장 문제로 불안한게 제일 컸어요. 요양병원 옮기고 월급은 세후 230 정도

수술실 3년 하다가 작년에 응급실로 옮긴 사람입니다. 수술실때는 온콜 포함 세후 265 정도였고 정해진 수술스케줄대로 움직이니까 예측 가능한 패턴이었어요. 응급실 옮기고 월급은 나이트 수당 생기면서 세후 290 정도

정신과병동 5년 하고 올해 요양병원으로 옮겼습니다. 정신과 있을때는 세후 270 정도였고 환자분들 상태에 따라 돌발행동 대처하는게 체력보다 정신적으로 많이 소모됐어요. 특히 급성기 병동이라 보호조치 들어가는 상황 생

수술실 8년 뛰다가 작년에 검진센터로 옮긴지 반년 지났습니다. 수술실때는 온콜에 야간수술까지 겹치면 세후 290~300 찍기도 했는데 몸은 진짜 만신창이였어요. 검진센터 옮기고 월급은 세후 250 정도로 줄었는데 평

로컬의원 3년 다니다가 대학병원 외래로 옮긴지 8개월차입니다. 의원 있을때는 세후 220 정도였고 원장님 성향에 따라 분위기 좌우되는게 스트레스였어요. 대학병원 외래는 세후 250~260 정도로 조금 올랐고 시스템이

검진센터 2년 있다가 올해 초 종합병원 병동으로 다시 돌아온 7년차입니다. 검진센터 있을때는 평일 9to6 고정이고 세후 260 정도였는데 업무가 거의 루틴화되어있어서 편하긴 한데 이게 간호사로서 느는게 없다는 느낌

종합병원 외과병동 5년차입니다. 요즘 보건소 공무원 간호직 생각이 자꾸 나는데 현실적으로 궁금한게 많아서 여쭤봐요. 지금은 나이트 월 7개에 세후 300 정도인데 보건소는 9급 기준으로 하면 200 초반이라고 들었어

보건소 2년 다니다가 이번에 종합병원 투석실로 옮긴지 3개월 됐어요. 보건소때는 연봉 2900정도였고 거의 공무원 생활이라 워라밸은 최고였는데 월급 오를 일이 없어서 답답했어요. 투석실 오니까 연봉이 3300으로 올

병동 3년 하고 번아웃 와서 특수부서 쪽으로 옮기려는데 외래랑 검진센터 둘다 티오 났어요. 외래는 특정 과 담당이라 전문성 쌓을 수 있다는 장점이 있고 검진센터는 건강한 사람들 상대라 응급상황 거의 없다는게 매력적인

중환자실에서 4년 일하고 올해 외래로 옮겼어요. 중환자실때는 나이트 포함 3교대라 연봉 세전 360정도였는데 외래는 평일만 근무해서 300으로 줄었어요. 근데 솔직히 돈 깎여도 사람답게 사는 느낌이 더 커요. 중환자

로컬 정형외과의원에서 2년 일하다가 이번에 종합병원 수술실로 옮겼어요. 의원때는 연봉 2800이었는데 수술실 와서 3100으로 올랐고 온콜수당도 처음 받아봐서 신기했어요. 강도는 비교가 안될 정도로 세졌는데 의원은

외래 5년 하다가 작년에 요양병원으로 옮긴지 이제 반년 지났어요. 외래때는 평일만 근무하고 연봉 3200 정도였는데 요양병원은 3교대라서 나이트 들어가는 대신 연봉이 3400 조금 넘게 올랐어요. 강도는 생각보다 세

병동 3년차인데 요즘 이직 알아보다가 둘 다 티오 났어요. 외래는 월~금 평일 오전 9시~오후 5시반, 나이트 콜 없고 연봉은 3100 정도라던데 산부인과는 분만 있으면 온콜로 밤에도 불려나가고 대신 콜당 3만원씩

종합병원 병동에서 8년 일하다가 작년에 보건소로 옮겼습니다. 급여는 확실히 줄었어요. 병동때 세후 310정도 받았는데 보건소는 호봉 반영이 잘 안돼서 지금 250정도 받고 있어요. 대신 나이트가 완전히 없어지고 주말

병동 6년차인데 체력이 예전같지 않아서 투석실로 옮길까 고민중이에요. 투석실 다니는 선배한테 물어보니 환자분들 거의 고정이라 라포 형성은 잘 되는데 대신 매번 비슷한 루틴이라 지루할수 있다고 하더라고요. 그리고 오프

요양병원 2년 하다가 올초에 검진센터로 이직했어요. 급여는 비슷한 수준이거나 살짝 낮은데(세후 10정도 차이) 주말이랑 공휴일 고정으로 쉬는게 제일 큰 장점이에요. 강도는 확실히 요양병원보다 약한데 오히려 너무 반복

보건소에서 9년 일했어요. 안정적이고 워라밸 최고였는데 이번달에 사직서 내고 중환자실로 가기로 결정했어요. 주변에서는 다들 왜 편한데를 떠나냐고 하는데 저는 계속 같은 패턴으로 일하는게 어느순간 숨막히게 느껴졌어요.

병동 3년 하고 이제 좀 편한 곳으로 가고싶어서 로컬의원이랑 산부인과 두 군데 면접 봤는데 둘다 합격해서 고민중이에요. 로컬의원은 내과쪽이고 출퇴근시간 고정, 주5일이라는게 진짜 매력적인데 월급이 세후 230정도로

보건소에서 공무직으로 4년 일하다가 작년에 다시 중환자실로 돌아갔어요. 보건소 있을때는 워라밸이 거의 최고였고 야간이 없어서 몸은 진짜 편했는데, 임상감각이 떨어지는게 계속 불안했었어요. 막상 중환자실 들어오니까 첫

요양병원 3년 하고 올해 초에 정신과 병동으로 옮겼어요. 급여는 비슷한데 정신과가 위험수당 붙어서 실수령 10만원정도 더 받음. 강도는 완전 다른 느낌이라 비교가 좀 애매한데, 몸 쓰는 일은 요양병원보다 훨 적어요.