#검진센터

검진센터 2년 다니다가 반년전에 정신과병동으로 옮겼어요. 검진센터는 월급 250만원대에 주말 완전 보장이었는데 정신과병동은 280만원대로 조금 올랐고 나이트수당 포함하면 체감 월 40만원쯘 더 받는것같아요. 근데 강

응급실 3년차인데 아는 분 통해서 검진센터 자리 제안 받았어요. 지금 응급실은 나이트 끝나고 집가면 그냥 쓰러져 자는 수준이고 트리아지 보는 날은 하루종일 심장 쿵쾅거려요. 근데 또 막상 옮기려니 응급실에서 배운 라

검진센터 2년차 기준으로 숫자 공유해봅니다. 기본급은 병동보다 낮아서 연봉 3300만원쯔음인데 대신 나이트가 아예 없고 주말도 거의 고정으로 쉽니다. 성과에 따라 인센티브 붙는 곳이라 바쁜 달은 월 20만원쯔음 추가

종합병원 내과병동 5년차인데 번아웃 와서 이직 고민 중입니다. 검진센터 쪽은 평일 데이근무만 하고 나이트가 없어서 체력적으로는 편할 것 같은데 대신 유동인구 많아서 응대 스트레스가 크다고 하더라구요. 정신과병동은 아

검진센터에서 2년 일하다 올해 종합병원 정신과병동으로 옮겼습니다. 솔직히 주변에서 왜 편한 검진센터 그만두고 힘든데 가냐고 많이 물어봤는데, 검진센터가 편하긴 한데 너무 단순반복이라 번아웃 아닌 번아웃이 오더라구요.

검진센터에서 2년 있다가 올 초에 병동으로 복귀했어요. 급여는 생각보다 올랐는데, 검진센터는 야간수당이 없어서 기본급만 받았던 거고 병동은 나이트 뛰면서 수당 붙으니까 체감상 20만원 정도 더 받는 느낌. 근데 강도

검진센터 3년차 급여 공개합니다. 기본급은 230 정도고 야간·주말 근무가 전혀 없어서 수당이라고 할게 거의 없어요. 세전 260~270, 세후로는 230 조금 넘습니다. 병동이나 응급실 다니던 동기들이랑 비교하면

응급실 5년 하고 올해 검진센터로 이직했습니다. 솔직히 번아웃이 와서 더는 못버틸것 같았어요. 급여는 응급실 땐 야간수당 포함 세후 310정도였는데 검진센터는 230 조금 넘는 수준이라 체감상 많이 줄었습니다. 근데

보건소 8년차에서 검진센터로 옮긴 지 딱 1년 됨. 급여는 비슷한 수준으로 유지됐고 오히려 실적 인센티브 붙어서 월 10만원쯔음 더 받는 달도 있음. 강도는 보건소가 행정업무+방문간호 섞여있어서 체력소모 많았는데 검

수술실 8년 뛰다가 작년에 검진센터로 옮긴지 반년 지났습니다. 수술실때는 온콜에 야간수술까지 겹치면 세후 290~300 찍기도 했는데 몸은 진짜 만신창이였어요. 검진센터 옮기고 월급은 세후 250 정도로 줄었는데 평

검진센터 2년 있다가 올해 초 종합병원 병동으로 다시 돌아온 7년차입니다. 검진센터 있을때는 평일 9to6 고정이고 세후 260 정도였는데 업무가 거의 루틴화되어있어서 편하긴 한데 이게 간호사로서 느는게 없다는 느낌

병동 3년 하고 번아웃 와서 특수부서 쪽으로 옮기려는데 외래랑 검진센터 둘다 티오 났어요. 외래는 특정 과 담당이라 전문성 쌓을 수 있다는 장점이 있고 검진센터는 건강한 사람들 상대라 응급상황 거의 없다는게 매력적인

요양병원 2년 하다가 올초에 검진센터로 이직했어요. 급여는 비슷한 수준이거나 살짝 낮은데(세후 10정도 차이) 주말이랑 공휴일 고정으로 쉬는게 제일 큰 장점이에요. 강도는 확실히 요양병원보다 약한데 오히려 너무 반복

여러 부서 돌아본 경험으로 장단점 정리해봐요. 병동: 월급은 중간정도(세후 250-280), 나이트 포함 3교대라 몸은 힘든데 그만큼 다양한 케이스 보면서 배우는건 많음. 응급실: 수당 세서 급여는 제일 세게 받는편

검진센터로 옮긴 지 1년 좀 넘었는데 궁금해하는 분들 많아서 숫자로 공유해요. 종합병원 병동 있을 때보다 기본급은 비슷한데 나이트, 위험수당이 없어지니까 실수령이 한 달 40만원쯈 줄었어요. 대신 연차는 거의 100

ICU 5년 하고 작년에 검진센터로 옮긴지 1년됨. 급여는 많이 체감됨, ICU때 세전 4800정도였는데 지금 3500쯔라 거의 1300 줄었음. 그래도 후회는 1도 없음. ICU때는 나이트 돌면서 알람 소리에 자다

병동 2년차인데 둘중 하나로 옮기려고 알아보는 중. 검진센터는 주5일 데이오프라 워라밸은 최고라던데 연봉이 병동보다 낮아진다고 들었고, 수술실은 온콜 있고 쎄다는데 수당은 더 세다고 하더라구요. 실제로 겪어보신 분들

대학병원 4년 다니고 이제 워라밸 챙기려고 검진센터랑 로컬의원 중 고민중이에요. 검진센터는 채용 공고 보니 기본급은 220쯘인데 건강검진 특성상 오전에 환자 몰려서 물량이 꽤 많다고 들었고, 피검사랑 내시경 보조 업

병동 5년 채우고 이제 좀 편한 곳으로 옮기려고 보건소 공무원이랑 검진센터 두 곳 알아보고 있어요. 보건소는 공무원 신분이라 안정적이고 칼퇴 보장되는데 월급이 많이 낮아지는 게 걱정이에요(지금보다 거의 60~70만원

현재 종합병원 병동 4년차인데 최근 검진센터랑 정신과병동 둘 다 자리가 나서 고민중입니다. 체력적으로 많이 지쳐서 나이트 없는 곳으로 가고 싶은 마음이 큰데, 검진센터는 반복 업무가 많다고 들어서 일 자체가 재미없어

4년차 병동 간호사인데 외래 쪽으로 가고싶어서 알아보다가 산부인과랑 검진센터 두 군데에서 연락왔어요. 산부인과는 분만 있는 병원이라 콜 들어오면 야간에도 나와야 한다고 들었는데 맞나요, 아니면 외래 전담이면 괜찮은건

6년차 병동 간호사인데 완전히 다른 두 부서 사이에서 고민중이에요. 지금 다니는 병원 내에서 검진센터 TO가 났고, 다른 병원 응급실에서도 연락이 와서요. 검진센터는 뻔한 장점(오프 보장, 나이트 없음, 연봉은 소폭

5년차 병동 접고 특수과로 가려는데 검진센터랑 산부인과 중에 못고르겠어요. 검진센터는 지인이 다니는데 주말 공휴일 다 쉬고 나이트 자체가 없어서 거의 칼퇴 생활한다고 하고, 산부인과는 분만 있는 병원이면 나이트 돌아

검진센터 2년차 실수령 공유해요. 기본급 220 + 인센티브(검진 건수에 따라 월 10~30만 변동) 합쳐서 평균 260~280 사이예요. 평일 고정근무고 토요일은 격주 반일, 야간 없어서 체력적으로는 제일 편한 부

검진센터 3년 다니다가 정신과 폐쇄병동으로 옮긴지 6개월 됐어요. 검진센터는 평일 고정근무, 토요일 격주, 급여는 280 정도였는데 정신과병동 오니까 3교대 + 야간수당 붙어서 실수령 330으로 올랐어요. 근데 강도

보건소 임용 3년차였는데 올초에 검진센터로 옮겼어요. 보건소는 지역주민 상대로 예방접종, 방문간호 업무가 많았는데 생각보다 행정서류 작업이 많아서 번아웃 왔었거든요. 검진센터는 위내시경, 초음파 보조, 채혈 등 루틴

검진센터 4년 하다가 로컬 내과의원으로 옮긴지 한달 됐어요. 급여는 체감상 20만원쯔 줄었는데 대신 평일 저녁 6시면 바로 퇴근이라 그 부분은 만족해요. 검진센터는 반복 업무가 많아서 편하긴 한데 성수기엔 하루에 수

중환자실에서 8년 일하고 올해 검진센터로 옮겼습니다. 중환자실 수당 다 빠지니까 급여는 체감 월 40만원 가까이 줄었어요. 근데 중환자실 있을땐 알람소리 환청 들릴 정도로 긴장 상태가 계속됐고 나이트 끝나도 심장이

종합병원 병동 접고 검진센터 온지 6개월 됐어요. 나이트 없고 평일 9to6라 삶의 질은 확실히 올라갔는데 문진하고 결과 설명 반복하는 게 생각보다 목이 많이 쓰이고 콜응대도 끝없어요. 페이는 세후 230쯔로 병동보

지금 대학병원 산부인과 3년차인데 검진센터 자리가 나서 고민중입니다. 산부인과는 분만 콜 뜨면 그 즉시 뛰어가야하는 응급성이 있어서 늘 긴장상태인데 그 와중에 분만 성공하면 느끼는 보람도 커서 쉽게 못 놓겠더라고요.

병동 6년 하고 작년에 검진센터로 옮겼습니다. 급여는 체감상 조금 줄었어요, 병동때 나이트수당 포함 380정도였는데 검진센터는 나이트가 없으니 330쯔음으로 내려갔습니다. 대신 워라밸은 비교가 안 될 정도로 좋아졌어

지금 로컬 검진센터 2년차인데 보건소 자리 제안이 들어와서 고민중이에요. 검진센터는 평일 낮근무고 주말엔 거의 안 나가는데 성수기(1~3월, 9~11월)엔 하루에 수십명씩 초음파랑 채혈 돌리느라 서서 일하는 시간이

검진센터 4년 하다가 올초에 보건소로 옮겼어요. 검진센터는 평일 주간 고정이라 편한 대신 실적 압박이 있었고 월급은 그럭저럭이었는데 보건소는 공무직이라 그런지 월급 자체는 검진센터보다 체감 10~15만원 정도 낮아요

검진센터로 옮긴지 반년 됐는데 궁금해하시는 분들 많아서 공개해요. 병동 있을 때는 나이트 수당 합쳐서 300만원대였고 검진센터는 그런 수당이 아예 없어서 240만원대로 줄었어요. 근데 평일 9시부터 5시 반까지만 일

3년차인데 운좋게 검진센터랑 수술실 두 군데서 동시에 이동 제안을 받았어요. 수술실은 스크럽 서는 거 배우는 데 시간 걸린다고 들었고 처음 1년은 거의 다시 신규처럼 혼난다는 얘기도 있어서 겁나고요. 검진센터는 워라

검진센터 이직 고민하시는 분들 많아서 제 경험 공유해요. 종합병원 검진센터 2년차 기준 세전 3400 정도입니다. 병동 있을 때보다 300만원 가까이 줄었어요. 대신 나이트가 없고 주5일 근무에 오프가 토일 고정이라

보건소 5년차였다가 작년 말에 검진센터로 이직해서 딱 반년 됐다. 급여는 비슷하거나 살짝 올랐는데(세후 10만원쯔 차이) 체감은 훨씬 큼. 보건소는 민원 응대랑 행정업무가 반이었는데 검진센터는 순수하게 검진 프로세스

응급실 5년 하다가 번아웃 와서 검진센터로 옮긴지 딱 반년됨. 급여는 많이 깎임, 응급실때 세후 300 넘게 받다가 지금은 240쯘 받음. 근데 밤에 사이렌 소리 안듣고 자는것만으로도 삶의 질이 다름ㅋㅋㅋ 강도는 비

검진센터 3년차 급여 공개해봄. 기본급은 병동보다 살짝 낮은데 나이트가 없어서 수당이 거의 안붙음. 세후로 월 230~250쯘 받는 느낌. 대신 평일 고정근무라 오프는 토일 거의 보장되고 연차도 눈치안보고 씀. 처음

안녕하세요, 지금 7년차고 종합병원 병동에서 나오려고 하는데 검진센터랑 보건소 둘 다 티오가 나서 고민입니다. 검진센터는 월급이 250~260 정도 선이고 교대 없이 주 5일인데 피 뽑고 위내시경 준비하고 상담하는

종합병원 병동 3년하고 검진센터로 옮긴지 1년됐어요. 월급 공개하면 세전 280쯘, 실수령 250쯘 정도 나와요. 병동때보다 세전은 줄었는데 나이트 수당 없어도 체감 워라밸이 너무 좋아서 후회는 없어요. 오프는 한달

병동에서 검진센터로 옮긴지 반년됐어요. 연봉은 3200쯔음으로 병동때보다 400정도 줄었는데 나이트가 완전히 없어지고 토요일 격주 근무만 있어요. 업무는 건강검진 수진자 안내랑 내시경 보조, 피검사 라인 잡는게 메인

투석실 6년 하다가 검진센터로 옮긴지 반년 됐어요 후기 남겨봅니다 일단 급여는 체감상 20만원 정도 줄었어요 투석실 있을때 야간투석 수당까지 하면 평달 290만원대였는데 검진센터는 고정급이라 260만원 수준. 근데

중환자실 4년차예요. 요즘 번아웃이 심해서 검진센터 쪽으로 이동 고민 중인데 막상 생각해보니 너무 다른 환경이라 겁도 나요. 중환자실은 중증 환자 케어하면서 긴장이 끊이질 않는데, 검진센터는 거의 외래처럼 정해진 루

병동 4년차인데 체력적으로 한계느껴서 외래나 검진센터로 옮기려고 알아보는중입니다. 외래는 진료과마다 분위기 다르다고 들었는데 환자 많은 과는 오전부터 밀려서 점심도 제대로 못먹는다고 하고, 검진센터는 예약제로 돌아가

6년차 종합병원 퇴사하고 검진센터랑 로컬 내과의원 두군데 면접 붙었는데 고민이에요. 검진센터는 연봉 3300에 주말 완전 휴무, 하루에 내시경이랑 혈액검사 환자만 계속 돌리는 루틴이라 체력은 편한데 반복업무라 지루할

요양병원에서 3년 있다가 올봄에 검진센터로 옮겼어요 반년 지난 지금 후기 남겨요. 요양병원은 콜벨+기저귀+낙상 위험 환자 많아서 몸이 진짜 고됐는데 검진센터는 앉아서 하는 업무가 많고 대부분 거동 가능한 분들이라 체

수술실 3년차인데 손목이랑 허리가 안 좋아져서 검진센터로 옮길까 고민 중이에요. 수술실은 장시간 서서 하는 케이스가 많아서 몸이 많이 상하는 느낌이고, 급여는 실수령 300 안팎으로 병동보다는 나은 편이에요. 검진센

응급실 5년차인데 번아웃이 심해서 검진센터 이직을 알아보고 있어요. 응급실은 3교대에 온갖 케이스 다 오고 폭언·폭행도 종종 겪어서 몸도 마음도 너덜너덜한데, 그만큼 수당 붙어서 실수령은 320 정도 나와요. 검진센

종합병원 병동 3년 다니다 올해 검진센터로 옮긴지 6개월됨. 연봉은 확실히 줄었음. 병동때 세전 4000쯔 받았는데 검진센터는 3400쯔 수준. 근데 워라밸은 비교가 안됨. 평일 9시~6시 근무고 나이트 자체가 없어