#사직서

사직서 드리러 갔더니 지금 이 시기에 어떻게 나가냐면서 아직 인력 충원도 안 됐고 신규 교육도 내가 해줘야 한다고 하시는 거예요. 이직 준비 6개월 동안 인력 충원 안 한 건 병원 문제인데 왜 내 사직이 잘못인 것처

다음 직장 합격은 됐는데 지금 병원에 언제 말해야 할지가 진짜 고민이에요. 규정상 한 달 전인데 병동 상황이 워낙 빡빡해서 수쌤한테 말하면 두 달은 더 있으라 할 것 같고. 인수인계도 제대로 하고 싶긴 한데 새 직장

빅5 병동 신규였는데 3개월 만에 그만뒀다. 태움에 실수 공포에 잠도 못 자고 살도 8킬로 빠졌다. 주변에선 아깝다 조금만 더 버티라 했지만 정신과 상담까지 받는 상황에서 페이가 무슨 소용이야. 나 살자고 나온 거고

사직 의사 밝혔더니 인력 없다고 6개월 뒤에 나가래.. 이미 옮길 병원 입사일은 두 달 뒤로 잡혔는데 어떡하지ㅠㅠ 규정상 한 달 전 통보면 되는 거 아니야? 사직서 수리 안 해주면 진짜 못 나가는 거야?

사직서 냈더니 페이 올려줄테니 남으라고 붙잡음. 근데 웃긴 게 붙잡을 거면 진작 대우 잘해주지 나갈 때 돼서야 올려주네. 결국 나가겠다고 했더니 후임 구할 때까지 있어달라고 또 붙잡고. 사람 나갈 때 돼서 붙잡는 병

3년차 병동 간호사예요. 두 달 전에 사직 의사 밝혔는데 수쌤이 "사람 없는 거 알잖아" 하면서 계속 미뤄요. 후임 구해질 때까지만, 다음 달까지만, 이번 달까지만.. 벌써 세 번째예요. 저도 남는 사람들 힘든 거

성형 첫달에 마감 늦지, 기구 이름 못 외우지, 실장은 눈치주지 진짜 매일 울면서 퇴근했음. 그만두려고 사직서까지 썼다가 선배가 3개월만 버텨보라고 해서 참음. 지금 6개월차인데 그때 안 그만두길 잘함. 이제 손도

작년에 진짜 사직서까지 썼다가 마지막으로 담당했던 환자가 회복해서 손편지 주고 가는 거 보고 마음 접었다. 그 순간 내가 이 일을 왜 시작했는지 다시 떠올랐음. 힘든 건 여전하지만 이 일이 주는 의미가 분명히 있다는

메모장에 사직서만 세 번째 쓰다 지움. 막상 내려니 다음이 두렵고 안 내자니 오늘도 지옥. 이 무한루프 끊어본 사람 어떻게 결심했어?

요즘도 사직서 손글씨로 써야 하는 건가? 우리 병원은 인사팀 양식 출력해서 서명만 하면 되던데. 손글씨 정성 이런 거 신경 써야 하나 궁금. 다들 어떻게 제출했어?

다음 병원 입사일이 두 달 뒤예요. 규정상 한 달 전 통보인데 우리 병동 사람 없는 거 뻔히 알아서 한 달 전에 내면 수선생님이 잡을 게 눈에 선함ㅋㅋ 두 달 전에 미리 말하는 게 예의인가요 아니면 딱 규정대로 한

처음 그만두는 거라 사직서를 어떻게 쓰는지도 몰랐다. 인사팀에 물어보니 양식 준다더라. 사유란에 '개인 사정'이라고만 썼는데 이래도 되나? 다들 사유 뭐라고 적었어?

막상 사직서 내고 나니 잘한 선택인지 확신이 안 선다. 밖은 더 험할 수도 있는데 우물 안 개구리가 뛰쳐나온 건 아닌지. 나가서 후회하면 어쩌지. 이 불안 다들 겪었어?

그만두겠다 하고 온 날 밤, 이상하게 죄책감에 잠이 안 왔다. 남은 사람들 더 힘들어질 텐데 나만 살겠다고 도망가는 건가 싶어서. 근데 내가 무너지면 아무 소용 없잖아. 스스로 다독였다.

사직서 낸 지 육 주 됐는데 수쌤도 인사팀도 계속 미룸. 후임 없다고 못 나간다는데 이거 사직의 자유 침해 아닌가. 노동청 문의하려고 자료 모으는 중이다.

사직서 냈는데 수쌤이 후임 구할 때까지 못 나간다고 반려함. 근데 나 이미 다음 달 입사 확정났는데. 한 달 지나면 자동으로 사직 효력 생기는 거 맞지? 인사팀에 물어봐야 하나.

솔직히 말하면 3년 동안 사직서를 마음속으로 세 번은 썼다 지웠다. 힘들 때마다 그만두고 싶었지만 그때마다 붙잡는 이유가 생기더라. 회복한 환자, 좋은 동료, 는 실력. 결국 지금까지 옴. 이제는 힘들어도 이 일이

그렇게 고민하던 사직서를 막상 내고 나니 마음이 이렇게 홀가분할 수가. 낼까 말까 재던 시간이 아까울 정도. 고민은 오래 하는 게 아니라던 말이 이런 거구나 싶다.

사직서 낸 지 삼 주째인데 수쌤이 인사팀에 안 올리고 서랍에 갖고 계심. 후임 오면 처리하겠다고. 나 다음 병원 입사일 다가오는데 미치겠다. 이런 경우 어떻게 해야 돼?

오늘 수쌤 방 들어가서 사직서 내고 왔다. 노크하기 전까지 심장 터지는 줄. 막상 내밀고 나니까 수쌤이 별말 없이 받으시더라. 붙잡을 줄 알았는데 담담하셔서 오히려 내가 서운했음 ㅋㅋ 그래도 냈다 드디어.

이직 확정됐는데 사직서 타이밍 고민. 한 달 전에 내는 게 맞나? 우리 수쌤이 좀 예민해서ㅠ 미리 말하면 남은 기간 지옥될까봐 무섭다

진상 사건 터지고 홧김에 사직서부터 질러버림. 이직처는 아직 없는데. 후련하긴 한데 통장 보면 아찔. 이래도 되나 싶으면서도 일단 나오고 보자는 심정. 무모한 걸까 용기일까.

몰래 지원한 데 최종 붙음. 근데 막상 사직서 낼 생각 하니까 인수인계며 남은 사람들 생각에 죄책감이 밀려옴. 이직 확정인데 왜 이렇게 마음이 무겁지.

11월 말에 진짜 쓰고 찢었음. 크리스마스 듀티 나오기 전에 나가야겠다 싶었는데 막상 쓰고 나니까 동기 얼굴이랑 담당 환자 얼굴이 생각나더라고. 결국 찢고 연말 나이트 버텼는데 나이트 끝나고 어르신 환자분이 '선생님

한 달 통보했는데 후임 교육까지 두 달은 있어야 한다고 붙잡음. 법적으로는 한 달이면 나갈 수 있는 거 아닌가? 두 달 강요당하는 거 부당한 것 같은데 어떻게 대응해야 하지.

드디어 사직서 낸 날, 나한테 주는 상으로 치킨에 맥주 시켜 먹었다. 몇 달을 고민하던 거 해결한 기념. 별거 아닌데 그렇게 맛있을 수가. 결단 내린 나를 위한 소소한 축하였다.

왠지 사직서 낼 때는 격식 차리고 싶어서 정장 입고 출근했다. 병동 사람들이 무슨 일 있냐고 물어봄 ㅋㅋ 마지막까지 예의 지키고 싶은 내 나름의 의식이었다.

이직 확정됐고 다음 달 1일 입사인데 지금 병동 인력난 심해서 말 꺼내기가 무섭다. 수쌤한테 언제 말해야 욕 안 먹고 나갈 수 있을까. 한 달 전엔 무조건 내야 하나?

이직 병원 입사일 잡아놓고 사직서 내려는데 우리 병원 취업규칙에 한 달 전 통보 룰 있더라. 급하게 날짜 맞추느라 이직 입사 미뤘다. 사직 계획하는 신규들 취업규칙 꼭 봐라 진짜.

홧김에 사직서 냈는데 수쌤이 며칠만 더 생각해 보라며 안 올림. 지금 좀 흔들린다. 사직서 냈다가 철회한 사람들 나중에 어땠어? 계속 다니는 게 가능한 건가.

사직서 낸 다음날 출근했는데 다들 알고 있는 눈치라 어색해 죽는 줄. 나갈 사람 취급받는 느낌. 통보하고 나서 남은 기간 이 어색함을 어떻게 견디는지 다들 노하우 있어?

사직서 사유란에 진짜 이유 다 쓰면 안 될 것 같고. '일신상의 사유' 이거면 무난한가? 괜히 구체적으로 썼다가 나중에 발목 잡힐까 봐. 사유 어떻게 적는 게 깔끔한지 궁금.

형식적으로 쓸까 하다가 사유란에 그동안 느낀 거 솔직하게 적었다. 어차피 나가는 거 할 말은 하고 나가자 싶어서. 읽는 사람이 뜨끔했으면. 다 쏟아내고 나니 오히려 후련하더라.

사직서를 세 번이나 반려당하고 네 번째에야 수리됨. 후임 구할 때까지 버티라는데 그건 병원 사정이지 내 사정 아니라고 강하게 나가니까 그제야 받아줌. 사직도 협상이더라.

사직서 내고 수리 통보 받기까지 이 주가 왜 이리 길던지. 혹시 안 받아주면 어쩌나, 붙잡히면 어쩌나 마음 졸였다. 인사팀에서 수리됐다 연락 왔을 때 진짜 안도의 한숨.