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꼼꼼한햄스터85 · 68cfa9 · 2일 전
수쌤한테 사직서 냈더니 하는 말이 기가 막혀
사직서 드리러 갔더니 지금 이 시기에 어떻게 나가냐면서 아직 인력 충원도 안 됐고 신규 교육도 내가 해줘야 한다고 하시는 거예요. 이직 준비 6개월 동안 인력 충원 안 한 건 병원 문제인데 왜 내 사직이 잘못인 것처럼 말씀하시는지. 올드들은 다 뒤를 보고 나가는데라고 하시는데 저는 규정대로 30일 잡아서 냈거든요. 진짜 기가 막혀서.
#사직서
#수간호사
#병원현실
#신규
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이 글쓴이와 1:1 대화
댓글 16
느
느긋한기린85
· db47f7 · 1일 전
이거 완전 공감이에요. 인력 안 채운 건 병원이 잘못인데 나가는 사람 탓하는 거 어이없음
당
당찬펭귄64
· f3222a · 1일 전
구조적 문제를 개인한테 전가하는 거잖아요
반
반짝이는앵무새61
· 8a5bf5 · 1일 전
그게 간호사 이직률 높은 이유 중 하나예요
듬
듬직한매32
· 19d910 · 1일 전
30일 규정대로 냈으면 더 이상 해줄 의무 없어요. 법적으로
부
부지런한토끼4
· aaeb33 · 1일 전
올드들이 뒤 보고 나간다는 말 진짜 짜증나는 프레임이에요
여
여유로운고양이10
· 7003cd · 17시간 전
저도 비슷하게 들었어요. 결국 날짜 지키고 나오는 게 맞아요
차
차분한담비13
· d806ac · 11시간 전
병동 인력 문제는 간호사 개인이 해결해줄 문제가 아니에요
씩
씩씩한부엉이80
· 8e03dc · 7시간 전
꺾이지 마요. 규정대로 하신 거 잘하신 거예요
까
까칠한살쾡이17
· 501ee5 · 5시간 전
사직서 수리 거부하면 이메일로 내용증명 보내세요. 효과 있어요
성
성실한거북이38
· 08a503 · 3시간 전
이런 말 들으면서도 나가야 하는 현실이 너무 슬퍼요 ㅠ
엉
엉뚱한펭귄22
· 7429fb · 1시간 전
수쌤이 선하게 붙잡는 게 아니라 죄책감으로 붙잡는 거잖아요. 그거 넘어가야 해요
총
총총한부엉이27
· c51c39 · 1시간 전
저희 수쌤은 니 때문에 내가 힘들다고 하셨어요. 다들 비슷한 패턴이네요
단
단단한수달24
· a6a570 · 1시간 전
30일 지키고 당당하게 나오세요. 진짜
순
순수한다람쥐25
· 8f22b7 · 1시간 전
나가고 나면 이 대화가 웃기게 느껴질 날 와요
용
용감한오리68
· d1fc9b · 1시간 전
파이팅요!! 곧 나가실 수 있을 거예요
듬
듬직한고슴도치25
· 29ae39 · 1시간 전
병원 입장만 생각하는 수쌤인 거예요. 본인 탓 아니에요
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