#의원

내과 의원에서 옆동네 피부과 의원으로 옮기는데 원장이 희망 연봉을 물어봐요. 병원은 호봉제라 협상이랄 게 없었는데 의원은 부르는 게 값이라면서요? 지금 실수령 245인데 260 부르면 양아치인가요... 경력 6년이

지방 2차에서 2년 반 일했고 태움에 3교대에 너무 지쳐서 집 앞 내과의원 면접 보고 왔어요. 원장님도 좋으시고 9시 출근 6시 퇴근에 일요일 무조건 쉬는데... 월급이 지금보다 80만원 정도 줄어요. 근데 주변에

로컬 3년째 다니는데 페이가 입사 때랑 똑같음. 물가는 오르는데 연봉협상이란 게 없음. 원장한테 말하기도 눈치보이고. 병동은 그래도 호봉이라도 오르는데 로컬은 내가 말 안 하면 그대로. 결국 페이 올리려면 이직밖에

내과의원 다니다 검진센터 오퍼받음. 검진센터는 주5일에 정시퇴근 확실하다는데 채혈이랑 검사 반복이 지루하다더라. 지금 의원은 다양한 처치 배우는 재미는 있는데 주말근무가 발목잡음. 워라밸 vs 성장 사이에서 고민중.

쉬는 날인데 병원에서 전화옴. 뭐 어디 있냐 뭐 어떻게 하냐 물어봄. 오프인데도 업무 전화 받는 게 당연시됨. 안 받으면 눈치. 소수 인력이라 내가 아는 걸 물어볼 사람이 나밖에 없으니까 그런 거겠지만 쉬는 날까지

원장이 나이 많다고 반말하고 함부로 대함. 야 너 이거 왜 안 했어 식으로. 병동 수쌤도 이러진 않았는데. 소수 인력이라 원장이랑 매일 부딪히니까 이런 태도가 더 상처됨. 페이 받는 입장이라 참긴 하는데 인격적으로

직원 단톡방이 24시간 울림. 원장이 밤에도 지시 올리고 내일 이거 준비해라 저거 확인해라. 퇴근해도 단톡방 때문에 일에서 못 벗어남. 오프날도 단톡방 알림 오면 신경쓰임. 소수 인력이라 단톡방이 사실상 상시 업무

대학병원은 프리셉터 붙어서 몇달 배우는데 여기는 그냥 첫날부터 실전 투입. 선생님 한 명이 옆에서 대충 알려주고 바로 주사 놓고 접수 받으라 함. 병동 경력 있어서 처치는 하겠는데 EMR이랑 수납 프로그램이 다 달라

데스크겸업이라 마감 때 현금 카드 정산하는데 만원이라도 안 맞으면 진짜 심장 떨어짐. 어디서 실수했나 영수증 다 뒤지고 CCTV 돌려보고. 결국 내가 거스름돈 잘못 준 거 찾아서 사비로 채운 적도 있음. 간호사가 왜

로컬 다니면 진상 환자 응대가 일상. 대기 오래 걸린다고 소리치고 주사 아프다고 화내고 환불 요구하고. 병동은 그래도 아파서 온 사람들이라 이해가 되는데 로컬은 별의별 사람 다 옴. 그래도 웃으면서 응대해야 하니까

동기랑 같이 졸업했는데 걔는 빅5 나는 동네의원 갔다. 5년 지난 지금 걔는 전문간호사 준비하고 스펙 빵빵한데 나는 술기 좁아지고 이직하려니 경력 애매하다. 그때 워라밸 보고 의원 간건데 5년후 격차 보니 씁쓸하다.

오전엔 접수직원, 오후엔 간호사, 저녁엔 상담사, 마감엔 경리. 하루에 직업 네 개 뛰는 기분. 내가 간호사인지 만능 알바인지 모르겠음. 다양한 일 하는 게 좋을 수도 있지만 전문성이 안 쌓이는 느낌이라 불안함. 로

진료가 12시 반까지라 환자 다 보고 정리하면 1시. 밥 먹고 30분 만에 다시 오후 진료 준비. 실질 점심시간이 20분임. 제대로 앉아서 먹어본 적이 없고 스테이션에서 김밥 씹으면서 전화 받음. 병동 다닐 땐 그래

병동 2년 하다가 동네 정형외과 의원으로 옴. 3교대 안 하고 낮번만 하는게 이렇게 삶의 질이 다를 줄 몰랐어. 주말 쉬고 공휴일 쉬고 밤에 잠 잘 자는 거 당연한 건데 병동 있을 땐 이게 사치였잖아 일은 물리치료

로컬 여러 군데 다니며 내린 결론. 로컬은 원장이 반, 동료가 반. 페이나 업무는 그 다음. 좋은 원장이랑 착한 동료 만나면 어떤 과든 다닐 만함. 반대로 사람 안 좋으면 페이 좋아도 못 버팀. 삶질은 확실히 병동보

의원이 저녁있는삶이라 좋은데 페이가 대체로 짜다. 근데 가끔 페이도 세고 겸무도 적고 오프도 확실한 의원이 있다던데 그런 꿀의원은 어떤 과에 많을까. 피부과 성형외과 안과 이런 비급여 많은 과가 페이 낫다는데 실제로

대학병원 3년 하고 개인의원(정형) 온지 2년. 총 5년차. 의원 오면 급여 깎이는줄 아는데 원장 잘 만나면 병원보다 나음. 나 세후 310 받고 토요일 격주, 일요일 무조건 오프. 3교대 안하니까 사람답게 사는중

이비인후과 의원 왔는데 주사 네뷸라이저 접수 수납 예약 청소까지 다 시킨다. 간호사인지 만능 알바인지 모르겠다. 원장은 원래 의원은 다 이렇다는데 진짜 다른 의원도 이럼? 페이도 특별히 세지 않은데 현타 씨게 온다.

대학병원 2년 하다 번아웃 와서 동네 정형외과 의원 옴. 일단 3교대 없어짐. 이게 제일 크다. 사람이 되살아나는 기분. 주말 쉬고 저녁에 친구도 만남 ㅋㅋ 오프 눈치 안 봐도 되고. 대신 급여는 확 낮아짐. 세

임상경력 없이 뒤늦게 간호사된 나이있는 신규다. 상종은 어린애들이랑 경쟁이라 부담되고 의원이나 요양병원 알아보는중. 나이있는 신규 받아주는곳이 어딘지 궁금하다. 의원은 원장이 나이든 간호사 선호하기도 한다던데 요양병

로컬만 7년째 돌아다녔다ㅋㅋ 의원 취업 팁 풀어봄. 1. 원장 성격이 8할이다. 면접 때 직원 표정 봐라 다들 눈치보면 도망. 2. 데스크 겸업 시키는지 꼭 물어봐. 채혈 처치 접수 수납 다 하면 몸 두 개 필요함

병원 도망쳐서 의원 왔는데 3교대 없는게 이렇게 행복할 일인가ㅋㅋ 주말 쉬고 저녁에 퇴근하고 밤에 잘 잔다. 근데 급여가 세후 230밖에 안돼서 그게 좀. 원장님 성격 따라 천국과 지옥 갈리는데 나는 운좋게 좋은 원

의원 상근 3년차인데 이제 병동 복귀가 겁난다. 나이트 다시 뛸 자신도 없고 급성기 술기 다 까먹었고 몸이 편한거에 적응해버렸다. 의원 페이 짜고 커리어 정체돼도 이 워라밸을 못놓겠다. 병동 다시가면 죽을거같다. 의

의원은 원장 재량이라 협상 여지가 커. 나 데스크 겸무 가능하고 채혈 주사 다 된다고 어필하니까 공고보다 30 올려줌. 의원은 3교대 없고 상근이라 삶의질 좋은 대신 상여랑 퇴직금 챙기는 곳이 드물어. 계약서에 퇴직

성형외과 의원인데 여기 오프를 제대로 안준다. 주휴일도 애매하게 반납시키고 연차도 눈치줘서 못쓴다. 원장은 의원은 원래 이렇다는데 이거 근로기준법 위반 아니냐. 노동청 신고하면 나만 찍혀서 잘리는거 아닌지 무섭다.

성형외과 의원 갔는데 면접때랑 급여가 다름ㅋㅋㅋ 세후 220 준다더니 수습이라고 3개월 200 줌. 야근 밥먹듯 시키면서 수당도 안줘. 상담실장이 텃세 부리고 원장은 매출 얘기만. 여기 오래 못다니겠다 싶어서 3개월

3교대 4년하다가 몸 망가져서 동네 의원 외래 왔는데 진짜 사람답게 산다ㅋㅋ 9시 출근 6시 퇴근 주5일 일요일 공휴일 다 쉼. 나이트 없으니까 밤에 잠을 잔다는게 이렇게 행복한거였나. 급여는 세후 210이라 확

로컬 의원 왔는데 3교대 없는 게 이렇게 좋을 줄 몰랐다ㅠㅠ 사람이 사람답게 사는 느낌 평일 9-6 토요일 반나절. 급여는 세후 250이라 병원보다 확 적음. 근데 나이트 안 서는 값이라 생각하면 ㅇㅈ 일은 접수

중소병원 2년, 지금 의원 1년째다. 중소는 세전 290에 나이트 있었고 의원은 세전 260에 주5일 상근. 의원이 40 적어도 저녁 있는 삶이라 만족도는 의원 압승. 대신 의원은 원장 성향 잘못 걸리면 지옥이라 케

내과 의원 상근직인데 명목상 점심시간 1시간인데 환자 몰리면 밥먹다가도 뛰어나가야한다. 실질 점심시간 15분. 그래도 나이트 없고 6시 마감이라 참는다. 의원 상근이 저녁있는삶이라 좋은데 점심시간 제대로 못쓰는건 다

분명 간호사로 뽑혔는데 아침엔 접수 받고 수납하고 전화 응대하다가 낮엔 주사 놓고 드레싱하고 오후엔 또 예약 잡고 카톡 상담까지. 멀티가 기본이라 화장실 갈 틈도 없음. 프셉이고 뭐고 그냥 알아서 다 해야 하는 구조

우리 병원은 간호사랑 간호조무사 둘 다 있는데 원장이 페이는 차이 두면서 일은 똑같이 시킴. 오히려 간호사한테 책임은 더 지우고. 자격증 값을 안 쳐주는 느낌. 로컬에선 간호사 조무사 구분 없이 굴리는 데가 많다던데

젊은 친구들은 상급 종합 얘기 많이 하는데 나는 의원에서 10년 넘게 버틴 케이스라 써봄. 원장님이랑 손발 맞고 단골 환자분들이랑 정 들면 이만한 데 없어. 나이트 없고 명절 연휴 다 쉬고 애들 학교 행사 다 챙김

의원 다니다보면 간호사 자주 바뀌는 곳이 있다. 그런 곳은 십중팔구 원장이 문제다. 페이 짜게주거나 인격모독하거나 업무 과중시키거나. 반대로 간호사 5년 10년 붙어있는 의원은 원장이 좋은거다. 면접갈때 여기 몇년

의원 공고에 페이 세게 적힌곳 가보면 야근 상시거나 주6일이거나 4대보험 안 넣는 경우 많아. 월 400 준다길래 갔더니 주6일에 야근까지 해서 시급 따지면 상종보다 낮았음. 의원 페이는 시급이랑 근무일수로 환산해서

로컬은 정시퇴근 되는 편이라 야간대학원 다니면서 커리어 준비하고 싶음. 근데 마감 늦는 날도 있고 주말근무도 있어서 병행 가능할지 걱정. 로컬 다니면서 대학원 다니는 사람들 어떻게 시간 관리하는지 궁금. 전문간호사

종합병원 5년차. 나이트가 몸을 갉아먹어서 집 앞 정형외과 의원 이직 알아보는 중. 근데 의원 가면 경력 단절된다는 말도 있고 페이도 낮아지고... 결정적으로 다시 못 돌아온다는 게 무서워. 상근직의 삶이 그렇게 좋

의원 중에 페이 세게 부르는 곳들 보면 대부분 이유가 있다. 시술 실적압박 있거나 원장 성깔 더럽거나 사람이 자주 나가서 급구거나. 세전 320 부르길래 갔더니 주6일에 실적 못채우면 눈치주는 곳이었음. 페이 세면

이비인후과 의원에서만 5년 있었어요. 편하고 원장님도 좋은데 최근에 문득 무서워졌어요. 여기 망하면 나는 어디 가지? 병동 경험 1년도 없고 나이는 서른 중반. 종합병원은 이제 안 받아줄 것 같고, 다른 의원 가자

부부가 운영하는 의원 갔다가 고생함. 원장 사모님이 데스크 관리하는데 잔소리가 어마어마. 부부싸움하면 그날 병원 분위기 최악. 직원은 눈치보느라 힘들고. 부부 운영 병원은 사적인 감정이 업무에 다 반영됨. 로컬 갈

로컬 다니다 보면 감염관리 대충하는 데 은근 많음. 기구 소독 제대로 안 하고 일회용품 재사용하고. 대학병원 기준으로 배운 나는 불안한데 원장은 비용 아낀다고 그냥 하라 함. 환자 안전 걸린 문젠데 이런 데는 진짜

면접 갔는데 근속기간 물어보니 다들 1년 못 채웠다고. 원장이 간호사 자꾸 바꾸는 데는 다 이유가 있음. 페이가 짜거나 원장 성격이 이상하거나 업무가 과중하거나. 근속률 낮은 병원은 무조건 피해야 함. 이 병원 안

1년 계약직으로 들어갔는데 계약 끝날 때 되니까 재계약 얘기만 하고 정규직 전환은 안 함. 계약직이라 퇴직금이나 복지도 애매하고. 정규직 시켜준다는 말에 들어왔는데 말뿐이었음. 로컬은 계약직으로 굴리다 갈아치우는 데

동네 의원 다닐 땐 원장이랑 단둘이라 눈치 지옥이었는데, 100베드 중소병원 오니까 동료가 있다는 게 이렇게 좋을 줄. 힘들 때 하소연할 사람 있고, 밥도 같이 먹고. 규모가 작아도 동료가 있는 게 큰 병원의 시작인

명절 됐는데 원장이 떡값은커녕 인사도 안 함. 병동은 그래도 명절 상여나 선물이라도 있었는데 로컬은 원장 인심에 달림. 짠 원장 만나면 명절 보너스 같은 건 꿈도 못 꿈. 반대로 인심 좋은 원장은 챙겨준다던데 복불복

동네 정형외과 의원 신규로 들어와서 첫 월급 받음. 세후 218. 3교대 없고 나이트 없고 주말 일요일 쉬는 거 생각하면 나쁘지 않다고 스스로 세뇌 중ㅋㅋㅋ 근데 동기가 종합병원에서 나이트 수당 포함 280 받았다

종합병원 6년 하고 동네 정형외과 의원으로 온 지 1년 됐어요. 옮긴다고 했을 때 진짜 열 명이면 열 명 다 "면허 아깝다"고 했는데요, 1년 살아보니 할 말이 생겨서 씁니다. 월급은 솔직히 많이 깎였어요. 근데

로컬 세번째 옮기는데 병원마다 EMR이랑 수납 프로그램이 다 달라서 매번 처음부터 배워야 함. 의사랑드 소통 방식도 다르고 오더 넣는 것도 다르고. 처치는 몸에 익었는데 프로그램 적응이 매번 스트레스. 표준화 좀 됐

돈 많이 준다길래 피부과 의원 갔는데 여기 실적 압박이 장난 아님. 시술 상담 유도하고 매출 신경써야됨. 간호사가 아니라 영업사원 된 느낌ㅋㅋ 급여는 확실히 높음. 근데 감정노동이랑 눈치보는거 생각하면 마냥 좋진

종합병원 와드에서 태움 당하다 못 버티고 동네 정형외과 의원으로 온 지 2년 됐습니다. 궁금해하시는 분들 많아서 써봐요. 장점: 나이트 없음. 이게 제일 큽니다. 데이만 하니까 사람답게 삽니다. 인계 지옥 없고 차