#올드

한 병동에서 20년 넘게 굴렀는데 요즘 신규들 6개월도 안 돼서 다 나감. 나 때는 무조건 버텼는데 세상 변한 거 알면서도 허탈하고, 내가 꼰대라 애들이 나가나 싶기도 하고. 붙잡을 방법이 없어서 답답해.

신규 때는 긴장돼서 그런가보다 했는데 12년 하니까 이건 그냥 내 몸이 나이트를 거부하는 거 같음ㅋㅋ 오늘도 두시간 자다 깼다 자다 깼다 하다가 결국 그냥 일어나서 이거 씀. 후배들은 나이트 끝나고 바로 잔다는데

어제 나이트 때 새벽에 잠깐 조용해서 차지쌤이랑 얘기했는데, 쌤이 "1년차 나이트는 원래 다 무서운거야. 안 무서우면 그게 더 문제야" 라고 하셨어요 밤에 환자 상태 안 좋아질까봐 라운딩 돌 때마다 긴장하는게 나만

서울 상급종합 병동 10년차 올드임. 신규들 보면 옛날 생각나서 주저리 적어봄. 나 신규때는 태움이 지금보다 훨 심했어. 인계 못하면 던지는 물건도 있었고 화장실서 울다 다시 와드 들어가는게 일상. 그때 살아남은

올드쌤이 옛날 방식 고집. 새 프로토콜 나와도 '난 이렇게 해왔어' 하고 안 바꿈. 근데 그게 환자 안전이랑 직결되는거라 나는 새 방식대로 하려는데 매번 '건방지다' 소리 들음. 옳은거 하려는데 왜 욕먹어야돼? 이런

우리 와드 올드쌤들 파벌 장난 아님. 밥도 끼리끼리 먹고 이브닝 인계 때 신규한테만 유독 빡세게 굴고. 나 이제 3년차라 어중간해서 이쪽저쪽 눈치만 봄ㅋㅋ 다른 데도 이럼? 아니면 우리만 유독 심한 건지 궁금.

물품 정리, 린넨카트, 폐기물, 심지어 자기 담당 환자 기저귀 케어까지 다 신규한테 넘김. 정작 본인은 스테이션에서 폰. 말대꾸하면 '나 신규때는 더했어' 이 소리. 이거 그냥 참아야 되는 문화인거야? 년차 되면 나

올해로 병동 11년째. 나이트가 진짜 힘들어서 외래나 검진센터 자리 알아보고 이동 신청 넣었는데 반려당함. 이유가 뭐냐면 '병동에 올드가 나밖에 없어서'. 신규들 프셉 붙여줄 사람이 없대. 이게 말이 되냐고. 내가

신규들 태움 글 보면 마음아프다. 나도 그시절 다 겪었고 근데 솔직히 말하면 예전보다 태움 진짜 많이없어졌음. 요즘은 병원에서 신고체계도 생기고 프셉 교육도 체계적이야. 우리때는 맞기도 했다ㅋㅋ 진짜로 10년 있

이브닝 때 라운딩 도는데 어떤 환자가 그냥 느낌이 쎄한 거야. 바이탈 수치는 멀쩡한데. 신규한테 자주 들여다보라고 해놨는데 두 시간 뒤에 상태 확 꺾여서 바로 노티하고 처치 들어감. 신규가 눈 동그랗게 뜨고 어떻게

7년차 되니까 이제 차지도 보고 신규 프셉도 하는데 책임만 늘고 급여는 연차대비 애매함. 세후 340정도. 신규들 자꾸 도망가서 인력 늘 부족하고 그 공백 다 올드가 메꿔야됨ㅠㅠ 태움 안하려고 노력하는데 바쁘면 나도

대학병원 와드에서 12년 굴렀다. 차지 보다가 요즘 진짜 회의감 온다ㅠㅠ 밑에 신규들 프셉 붙여주고 관리하는 것도 지치고 3교대 몸이 안 따라줌. 근데 막상 나가려니까 여기 연차 쌓인 거 아깝고, 밖에 나가면 12

신규들 요양 무시하는거 아는데ㅋㅋ 나 여기 10년째임. 처음엔 커리어 고민 많았는데 지금은 노인간호 전문성이 이것도 만만찮다고 봄. 만성질환 관리 임종케어 가족상담까지 사람 다루는 깊이가 다름. 급여는 호봉 쌓여서

동기들은 파트장 달거나 검진 나가거나 교육 쪽 가거나 다들 어디로든 갔는데 나만 아직 와드에서 액팅하고 있음. 승진 욕심 없다고 살았는데 막상 이 나이에 신규들이랑 같이 뛰고 있으니까 내가 뭘 하고 산 건가 싶다.

우리 병동 올드쌤들이 줄줄이 나가서 이제 3년차인 내가 시니어급이 됨. 밑으로 신규만 잔뜩이라 물어볼 선배가 없어서 내가 다 감당해야 함. 아직 나도 배울 게 많은데 후배들 챙기랴 내 일 하랴 정신없음. 이런 신규

내가 뭐 무섭게 한것도 없는데 신규들이 나한테 노티할때 목소리 떨더라. 아 내가 그 위치가 됐구나 싶음ㅋㅋ 최대한 편하게 물어보라고 하는데도 짬 차이라는게 무섭긴 하다. 나도 신규때 올드 쌤 앞에서 그랬으니까. 세

올해도 어김없이 나 근무네ㅋㅋㅋ 올드가 양보해야지 뭐. 신규들 명절에 집 보내주고 나는 병원. 근데 이것도 매년 하니까 이제 명절이 뭔지 감각도 없다.

환자가 고맙다고 할 때 그 순간을 잘 기억해둬라. 힘들 때 그거 하나로 버티는 날 온다. 태움 당하고 풀대기 서고 3교대에 몸 망가져도, 그 한마디들이 쌓여서 여기까지 온 거임. 10년차 올드가 신규들한테 진심으

요양병원에서만 15년째 일하는 올드임. 젊은 선생님들 커리어 걱정 많이 하는데 나같은 케이스도 있다고 말해주고 싶어서. 나는 급성기 잠깐 하다가 결혼하고 애 키우면서 요양으로 왔는데 그게 벌써 15년. 확실히 급성

20년차 올드쌤 계신데 응급상황에서 진짜 침착하심. 다들 우왕좌왕할 때 딱 잡아주시는데 그 카리스마 존경스러움ㅋㅋ 경력에서 나오는 여유가 다르더라. 나도 저렇게 되고싶다. 오래 버틴 선배들 진짜 대단해

올드쌤이 신규 때부터 쓰신 청진기가 20년 됐는데 아직도 짱짱함ㅋㅋ 낡았는데 소중히 여기심. 새 거 사드린다 해도 손때 묻은 게 좋다고 하심. 물건에 정 붙는 거 이해됨. 나도 내 첫 청진기 아직 갖고 있음. 애착템

내과 중환자실 13년차 올드. 몸 상태 공유함. - 허리: 체위변경 무한반복으로 진작 나감 - 손목: IV, 라인정리로 건초염 단골 - 위장: 밥 제때 못 먹어서 역류성 - 정신: 나이트 후유증으로 수면장애 중환

제일 무서웠던 올드쌤이 있는데 항상 차갑게 대해서 미워했음. 근데 어제 내가 실수해서 혼자 남아 정리하는데 조용히 와서 도와주고 커피 하나 놓고 감. '너 요즘 늘었어' 딱 한마디 하고. 알고보니 표현이 서툰 츤데레

20년차 올드쌤이 신규인 나한테 해준 말이 오래 남음. '환자한테 최선을 다하되 네 인생도 포기하지 마라. 병원은 네가 나가도 잘 돌아간다'고. 병원에 올인하다 번아웃 오는 신규들 보면서 하는 말 같았음. 일에 매몰

나이트 끝나고 데이한테 인계 넘기는데 어떤 올드쌤은 진짜 30분씩 붙잡음ㅋㅋㅋㅋ 나이트 뛰고 지친 상태에서 인계 그렇게 길게 하면 진짜 쓰러질 것 같음 중요한 노티는 당연히 해야 되는데 이미 차팅에 다 있는 내용까

질문하면 한숨 쉬고, 대답하면 '그게 말이 되냐'고 하고, 조용히 있으면 '왜 말을 안하냐'고 함. 뭘 해도 트집. 다른 신규한테는 안그러는거 같은데 나한테만 유독 날카로워 이게 태움인지 아님 내가 진짜 못해서 그

입사 반년된 신규임 일 물어보면 대답 툭툭 하고 인계할때 한숨쉬고 그럼. 내가 못하는건 맞는데 사람 기죽게 하는건 좀 아니지 않나. 데이 올드쌤들 무리지어 밥먹으러 갈때 나는 안끼워줌 ㅋㅋ 뭐 끼고싶은것도 아닌데

신규땐 부서 옮기는 거 그냥 뽑기 같았는데 올드 되니까 이동이 더 무서워졌어. 지금 파트에선 내가 뭐든 다 아는 사람인데 옮기면 하루아침에 아무것도 모르는 사람 되잖아. 짬은 찼는데 실력은 신규인 그 애매함. 그

신규 땐 나이트 뛰고도 오프에 친구 만나서 놀고 그랬는데. 지금은 나이트 하나만 뛰어도 이틀은 골골거림ㅋㅋ 나이가 벼슬이라더니 나이트가 이렇게 힘든건줄 몰랐다. 대신 짬으로 버티는건 있어. 급한 상황에서도 안 당

그 쌤 근무날이면 유독 나한테 일 몰아주고 다른 신규는 안시키는 잡일까지 다 나 시킴. 인계할때도 내 앞에서만 한숨. 뭘 잘못했는지 모르겠어서 더 답답해 한번은 용기내서 '제가 뭐 실수한거 있으면 말씀해주세요' 했

8년차. 얼마전에 신규가 나보고 올드쌤이라고 부르는거 듣고 현타옴ㅋㅋㅋ 나 아직 마음은 신규같은데 동기들 반은 나갔고 반은 결혼하고 파트타임 돌리고. 나만 아직 풀타임 와드 지키고 있는 느낌. 뭔가 뒤처진건가 앞서

대놓고 뭐라하진 않는데 인계할때마다 한숨쉬고 표정 안좋음. 물어보면 '그것도 몰라?' 이런식ㅋㅋ 기죽는다 진짜 요즘은 대놓고 태우는건 없어졌다는데 이런 미묘한 텃세가 더 힘든것같음. 그냥 무시하는게 답이겠지?

30대 후반 되니까 나이트 회복이 예전같지 않아. 신규 땐 나이트 뛰고도 멀쩡했는데 지금은 나이트 하나에 며칠을 헤맴. 심장도 가끔 두근거리고 소화도 안되고. 몸이 확실히 예전이랑 다르다. 근데 또 나이트 수당

5년차인데 아직도 20년차 쌤들이 옛날 용어 쓰시면 못 알아들을 때 있음ㅋㅋㅋ 어제도 뭐 가져오라는데 못 알아들어서 세 번 물어봄. 신규가 옆에서 보고 있었는데 개쪽팔림ㅋㅋㅋ 근데 뭐 어때 모르면 물어봐야지.

입사 5년차 되니까 이제 신규들 프셉을 맡게 됐는데 막상 가르치려니 어렵다. 나도 신규 때 그렇게 혼나면서 컸는데 후배들한테는 안 그러려고 노력 중. 근데 바쁠 때 실수하면 나도 모르게 한숨 나올 때가 있어서 반성함

여기 정착한지 10년ㅋㅋ 이제 여기가 내 집이야. 젊은 신규들 요양병원 무시하는데 여기도 배울 거 많아. 만성질환 관리 임종 간호 가족 상담 이런 건 큰병원에선 제대로 못 배움. 급여는 뭐 세후 320 근속 붙어

실수 한번 크게 한 뒤로 그 올드쌤이 나만 보면 표정이 굳음. 물어봐도 단답, 내가 한 액팅 다시 확인하고, 다른 쌤들한테도 뭐라뭐라 하는 눈치. 병동 분위기가 그 쌤 중심이라 한명한테 찍히니까 다들 나를 좀 그렇게

여러 파트 겪어본 짬밥으로 느낀 건데. 중환자실 올드는 대접받음. 경험이 곧 환자 안전이라 다들 의지함. 외래 올드는 그냥 오래 다닌 사람 취급ㅋㅋ 짬이 티가 안 남. 수술방 올드는 방 안에서 왕. 근데 방 밖 나

여기저기 넣어보는데 나이에서 다 걸리는 느낌. 경력은 화려한데 나이 보고 서류에서 컷 당하는 것 같아서 자존심 상함. 올드는 페이 높아서 부담스럽고 신규는 싸고 오래 굴리니까 다들 신규 원하잖아. 마흔 넘어서 이직

6년차. 어느새 병동 올드소리 들음 나는 그냥 평범하게 대하는데 신규들이 나 어려워하는게 느껴짐. 뭐 물어보러 올때 긴장한 표정. 나도 신규때 올드 무서웠던거 생각나서 최대한 편하게 해주려는데도 그런가봐 어떻게

지방 정신병원 8년차. 이 바닥 올드임. 신규때 급성기 종합병원 3년 구르다가 번아웃 제대로 와서 정신과로 왔는데 여기서 8년 됐다. 나한텐 인생 파트임. 물리적으로 덜 바쁜것도 있지만 환자분들 회복되는 과정 지

부서이동 왔는데 올드쌤들이 은근 벽 세움. 남자라 편하게 못대하나 싶기도 하고 그냥 텃세인가 싶기도 하고. 인계할때 트집잡고 사소한거로 한숨쉬고. 6개월 지나니까 좀 풀리긴 했는데 초반 진짜 힘들었다

신규 땐 환자가 무섭고 보호자가 무섭고 다 무서웠는데. 이제는 그냥 다 사람으로 보임. 진상도 무서워서 그러는 거고 까칠한 것도 불안해서 그런 거고. 올드 된 게 실력만 는 게 아니라 사람 보는 눈이 는 거 같아

짧게 씀. 데이 때 죽 쑤고 멘탈 나가있는데 제일 무서운 올드쌤이 말없이 커피 하나 던져주고 감. 다음 근무 때 갚으려고 커피 사갔더니 신규가 뭘 이런 걸 사냐고 또 혼남ㅋㅋ 츤데레인가

신규쌤이 나한테 선생님 이거 어떻게 해요 물어보는데 문득 아 내가 이제 물어보는 사람이 아니라 대답하는 사람이구나 싶었어. 5년차. 대단한것도 아닌데 신규 눈엔 내가 척척 해내는 사람으로 보이나봐. 정작 나는 아직

입사 6개월인데 벌써 세 번째 신규가 나갔다. 올드들 텃세가 장난 아님. 나도 슬슬 짐 싸야 하나 싶은데 이 정도는 어딜 가나 있는 건지 여기가 유별난 건지 모르겠어.

병동에서 나름 짬 있었는데 부서 이동하니까 완전 막내 취급이라 좀 서럽더라 ㅋㅋ 일은 눈치껏 다 하는데 새 파트 룰을 모르니까 계속 물어봐야 되고. 예전엔 후배들이 나한테 물어봤는데 이제 내가 물어보는 입장. 겸손

올드 선배들 잔소리 같아도 다 경험에서 나온 거다. 무시하지 말고 흡수해라. 책에 없는 현장 노하우가 선배 머릿속에 있다. 나는 무섭던 올드 선배한테 제일 많이 배웠다. 지적을 배움으로 받아들이면 실력 는다. 반발심