우리 센터는 기본급이 낮은 대신 검진 건수랑 추가 상품 판매에 따라 인센티브 붙어. 성수기엔 인센 덕에 월급이 확 오르는데 비수기엔 기본급만 받아서 편차가 커. 안정적인 월급 원하면 안 맞고 많이 하는 만큼 벌고 싶으면 이 구조가 나쁘지 않아. 근데 실적 압박은 감수해야 함.