5년차로 이직하는데 페이 협상 얼마나 세게 불러도 되나 고민. 전 병원 실수령 기준으로 얘기하니 그것보다 조금 얹어주겠다는데 이게 맞나 싶어. 경력직은 부르는 게 값이라는데 병원마다 페이 테이블 정해져있어서 협상 여지 없는 데도 많더라. 협상 성공한 사람들 팁 좀 줘라.