저희 부서 채용 서류 검토를 몇 번 도왔는데, 올드 지원자들이 서류에서 떨어지는 패턴이 있어서 공유해요. 1. 경력기술서에 "병동 업무 전반"이라고만 씀. 10년치 경력이 한 줄이면 검토하는 입장에선 줄 게 없어요. 차지 몇 년, 프셉 몇 명, 어떤 위원회 했는지 쪼개서 쓰세요. 2. 이직 사유에 전 직장 욕. 돌려 써도 다 보입니다. 3. 짧은 경력 여러 개를 숨기려고 뭉뚱그림. 오히려 기간 정확하게 쓰고 사유 한 줄 붙이는 게 나아요. 반대로 눈에 띄는 서류는 숫자가 있는 서류였습니다. 참고하세요.