#서류

해외 간호사 준비하면 다들 영어랑 시험부터 붙잡는데, 사실 학력 인증이랑 라이센스 서류 처리가 몇 달에서 1년 넘게 걸려서 이게 병목임. 졸업증명 성적증명 영문 발급받고, 학교에 커리큘럼 인증 요청하고, 각종 아포스

첫 병원 8개월 다니고 나왔어요. 태움이 너무 심해서 버틸 수가 없었습니다. 지금 두 번째 병원 2년째인데 이직 준비하면서 고민이... 첫 병원 경력을 쓰면 왜 금방 나왔냐고 물어볼 거고, 안 쓰면 공백기가 되고.

어제 어르신 한 분이 침대에서 내려오다 낙상. 다행히 크게 다치진 않으셨는데 그 후로 사고보고서에 경위서에 CCTV 확인에 보호자 설명까지. 환자 케어 시간보다 서류 쓰는 시간이 더 길다. 요양에서 낙상은 진짜 서류

이직 서류 준비하는데 전에 다니던 병원이 경력증명서를 자꾸 미루네ㅠㅠ 감정 안좋게 나와서 그런가. 이거 없으면 경력 인정이 안될텐데 답답하다. 이런 경우 어떻게 처리하셨어요? 발급 의무 있는거 아닌가요 법적으로

요양 오면 술기 대신 서류와의 전쟁이라더니 진짜였다. 간호기록에 욕창 사정에 낙상 사정에 각종 폼까지. EMR 붙잡고 클릭하다 보면 정작 어르신 얼굴 볼 시간이 줄어드는 게 아이러니. 기록이 곧 방어인 건 아는데 이

정형외과라 산재나 교통사고 환자 많은데 서류 처리가 복잡함. 산재 신청서 보험 서류 진단서 발급 안내까지. 간호사가 이런 행정까지 다 함. 환자는 빨리 처리해달라고 재촉하고 보험사는 전화로 확인하고. 처치보다 서류

사직 얘기 꺼냈는데 수선생이 은근 싸늘함ㅋㅋ 경력증명서랑 재직증명서 발급받아야 다음 병원 서류 넣는데 이거 안 해주면 어쩌지 걱정됨. 원래 퇴사자한테 서류 잘 안 떼주고 그러나? 남자라 그런지 더 붙잡는 분위기이긴

드디어 사직 얘기 꺼냈다 근데 나올 때 뭐 챙겨야 하는지 몰라서... 경력증명서, 원천징수영수증? 이런거 다 미리 말해놔야 하나 선배들 나올 때 뭐뭐 챙겼는지 알려줘요

요양병원 3년 하고 번아웃으로 쉰 지 8개월째예요. 이제 다시 일하려고 검진센터랑 의원 위주로 서류 넣는데 다섯 군데 다 광탈 ㅠㅠ 공백기 때문일까요? 자소서에 공백기 사유를 솔직하게 쓰는 게 나은지, 아예 언급 안

이직 준비하면서 제일 빡친 게 서류임 경력증명서 이전 병원에 요청했는데 담당자가 늦게 처리해서 지원 마감 놓칠 뻔함ㅠㅠ 재직중이면 인사팀 눈치 보여서 떼기도 애매하고 3년차 넘어서 이직 마음 먹었으면 경력증명서

경력기술서는 그럭저럭 썼는데 자소서 이직사유 란이 문제네요. 솔직히 쓰고 싶은 마음 반, 걸러질까봐 무서운 마음 반. 순화해서 '조직문화가 맞지 않아' 정도는 괜찮을까요? 아니면 아예 언급 자체를 하지 말아야 하나

면접 서류에 희망연봉 칸 있는데 진짜 모르겠음 너무 높게 쓰면 걸러질까 무섭고 낮게 쓰면 그 돈으로 확정될까봐 무섭고 1년차 이직인데 그냥 '내규에 따름' 쓰는게 답임? 아니면 구체적으로 숫자 박아야 함?

경력이라고 하기도 뭐한 11개월인데 자소서에 뭘 써야 할지 막막해요. 한 거라곤 액팅 뛰고 바이탈 돌고 차팅한 게 다인데.. 뭔가 성과(?)라고 쓸 게 없어요. 다들 뭐 쓰셨어요?

아직 재직 중인데 서류 넣으려면 경력증명서가 필요하잖아요. 원무과에서 떼면 병동에 소문날까봐 무서워요.. 우리 병동 소문 도는 속도 실화 아니거든요 ㅠㅠ 재직 중에 몰래 준비하신 분들 어떻게 하셨어요?

처음 이직해보는 남간들 참고하라고 내 타임라인 공유함. 1. 재직중에 경력/재직증명서 미리 발급 (나올때 눈치보임) 2. 지원 → 서류합격까지 보통 1~2주 3. 면접 → 결과 3~5일 4. 처우협의(연봉) 이때가

만 3년 갓 넘긴 병동 간호사인데 가고 싶은 병원 공고가 경력 3년 이상 우대야. 이거 3년차 초반도 서류 넣어볼 만한 거야? 아니면 최소 4~5년은 돼야 서류 통과함? 부서는 같은 내과계야. 소심해서 못 넣고 공고

급성기 3년 하다가 다른 급성기로 옮기는데 경력 100프로 인정받음 근데 친구는 요양에서 급성기로 갈 때 경력 절반만 쳐줬다더라. 결국 같은 분야로 옮기는 게 경력 인정에 제일 유리한 듯 호봉 산정할 때 경력증명

이직 두 번 한 7년차인데 서류 얘기 나온 김에 하나만 말할게. 경력직은 자소서 미사여구 아무도 안 봐. 보는 건 경력기술서임. 무슨 병동에서 몇 년, 어떤 환자군, 뭘 할 줄 아는지. 이걸 두루뭉술하게 "내외과

이직 준비중인데 서류에 경력증명서 필요하잖아. 근데 이거 인사팀에 떼달라고 하면 나 나가는거 소문나는거 아니야?ㅠㅠ 지방이라 바닥 좁아서 무서워. 다들 재직중에 경력증명서 어떻게 뗐어? 최종합격 전까지는 절대 티

신규 때 태움 못 버티고 6개월 만에 나온 병원이 있음. 그 뒤에 지금 병원에서 2년 반 잘 다니는 중. 이직 준비하면서 이력서 쓰는데 6개월짜리를 넣자니 끈기 없어 보이고 빼자니 공백기가 생기고. 경력증명 떼면

자소서 처음 써보는데 실습 경험 어디까지 구체적으로 쓰는지 모르겠음. 중환자실 실습에서 바이탈 재고 IV 준비 참관한 거 정도인데 이걸 막 대단한 것처럼 부풀려야 하나? 선배들 자소서 보니까 다들 소설가던데 ㅋㅋ 인

저희 부서 채용 서류 검토를 몇 번 도왔는데, 올드 지원자들이 서류에서 떨어지는 패턴이 있어서 공유해요. 1. 경력기술서에 "병동 업무 전반"이라고만 씀. 10년치 경력이 한 줄이면 검토하는 입장에선 줄 게 없어요

경력직 서류 뭐뭐 필요한지 몰라서 전 병원 두 번 갔다온 바보가 정리한다. 경력증명서(부서·직위 기재된 걸로), 면허증 사본, 졸업증명서, 성적증명서 요구하는 데도 있음, 건강검진은 채용검진으로 새로 하는 데가 대

작은 병원 경력만 있으면 이력서에서부터 밀린다고 생각하는 분들 많은데, 쓰는 방식 문제인 경우 많아요. 'OO요양병원 근무 (2021~2024)' 이렇게 한 줄 쓰고 끝내지 마세요. 병상 수, 담당 환자 수, 했던

경력직 자소서 쓰는데 지원동기에서 3시간째 커서만 깜빡임. 솔직한 동기는 집에서 가깝고 연봉 높아서인데 이걸 쓸 순 없잖아 ㅋㅋㅋ 귀 병원의 어쩌고 비전이 저쩌고... 쓰다가 현타 옴. 경력직도 자소서 빡세게 보나

이직 서류 준비 중인데 경력기술서 처음 써봐요. 병동 종류랑 연차만 쓰면 되는 건지, 아니면 담당했던 장비나 시술 케어까지 다 나열하는 건지? 프셉 경험이랑 병동 내 위원회 활동 같은 것도 쓰는 게 좋을까요

이직 준비중인데 경력증명서 재직증명서 이런거 퇴사 전에 미리 떼야 편함? 나가고 나서 떼려면 병원 또 가야되는거 귀찮은데