#경력기술서

이직 두 번 한 7년차인데 서류 얘기 나온 김에 하나만 말할게. 경력직은 자소서 미사여구 아무도 안 봐. 보는 건 경력기술서임. 무슨 병동에서 몇 년, 어떤 환자군, 뭘 할 줄 아는지. 이걸 두루뭉술하게 "내외과

이직 준비하면서 이력서 여러 번 고쳐봤는데 정리해볼게요. 병동 경력을 쓸 때 그냥 내과병동 근무라고 쓰면 안 되고 담당 환자 수, 주로 다룬 케이스 종류, 어시스트 경험 등 구체적으로 써야 해요. 자격증은 취득 연도

저희 부서 채용 서류 검토를 몇 번 도왔는데, 올드 지원자들이 서류에서 떨어지는 패턴이 있어서 공유해요. 1. 경력기술서에 "병동 업무 전반"이라고만 씀. 10년치 경력이 한 줄이면 검토하는 입장에선 줄 게 없어요

이직 서류 준비 중인데 경력기술서 처음 써봐요. 병동 종류랑 연차만 쓰면 되는 건지, 아니면 담당했던 장비나 시술 케어까지 다 나열하는 건지? 프셉 경험이랑 병동 내 위원회 활동 같은 것도 쓰는 게 좋을까요

이직 서류 여러 번 넣어보니까 병동명만 나열하면 다 똑같아 보임. 담당 환자군, 사용한 장비(벤틸레이터 CRRT ECMO 등), 처치 경험, 인수인계 시스템 이런 걸 구체적으로 적어야 면접관이 바로 파악함. 자격증은