이직 세 번 하고 깨달은 것들 공유함. 계약서에 상여가 연봉에 포함인지 별도인지 꼭 물어봐라. '연봉 4천'이라 해놓고 상여 끼워서 부풀린 데 은근 많다. 그리고 호봉테이블 있는지도 확인. 없으면 5년 다녀도 초봉이랑 비슷하게 받는 수가 있음. 나이트 수당 계산법이랑 명절 상여 유무도 미리 물어보고. 입사 전에 물어보는 건 흠 아니니까 쫄지 마라. 당연한 건데 신규 때는 아무도 안 알려주더라. 나만 몰랐던 거면 미안ㅋㅋ