#커리어

지금 급성기 중소인데 몸이 너무 힘들어서 요양병원 이직 고민 중. 요양은 편하다는데 술기 다 까먹는다고 겁주는 사람도 있고. 나 아직 4년차라 커리어 걱정도 되는데 몸은 이미 한계임. 요양 다니는 분들 실제로 어떤지

입사 1년차인데 페이 때문에 야간전담 지원하고 싶다니까 선배들이 다 말려. 신규가 야간전담 하면 배울 기회 놓치고 기본기 못 쌓는다는데 정말 그렇게 손해인가 싶어. 돈은 급한데 커리어 초반을 야간전담으로 시작하는 게

병동 3년 채우고 이제 뭔가 다음 스텝을 밟아야 할 것 같은데 방향이 안 잡혀. 특수부서를 갈지 상근으로 빠질지 야간전담으로 돈을 모을지 아예 이직을 할지 선택지는 많은데 뭘 원하는지 나조차 모르겠어. 3년차쯤 커리

3교대 힘들어서 다른 길 찾는 사람 많은데 생각보다 갈 데가 많음. 보험심사, 검진센터, 산업간호사(회사 의무실), 보건교사(임용 필요), 공무원 간호직, 제약회사 CRA/MSL, 코디네이터, 보험사, 건강보험공단

동기랑 같이 졸업했는데 걔는 빅5 나는 동네의원 갔다. 5년 지난 지금 걔는 전문간호사 준비하고 스펙 빵빵한데 나는 술기 좁아지고 이직하려니 경력 애매하다. 그때 워라밸 보고 의원 간건데 5년후 격차 보니 씁쓸하다.

주변 남자쌤들 보면 병동 몇 년 하다 다들 갈라짐. ICU 눌러앉아 전문간호사 준비하는 형, OR 가서 정착한 형, PA로 빠진 형, 아예 보험쪽 나간 형. 3교대 오래 못 버티고 낮 근무로 방향 트는 케이스가 많

외래 상근으로 가면 편하긴 한데 나중에 수간호사나 파트장 같은 승진 트랙에서 밀리는 거 아닌가 걱정돼. 병동에서 3교대 굴러야 인정받고 올라가는 분위기잖아. 워라밸 챙기려다 커리어 사다리에서 내려오는 셈이 될까봐.

임신하고 나서 남편이 은근히 일 그만두면 어떻겠냐고 해요. 몸도 힘든데 무리하지 말라며 걱정하는 척하는데 사실은 내가 집에서 애 보길 원하는 것 같아요. 나는 출산휴가 육아휴직 쓰고 복직할 생각인데. 배려인지 커리어

임상 6년차인데 정체된 느낌이라 전문간호사 대학원 고민 중. 근데 학비에 시간에 투자 대비 실익이 있는지 모르겠어. 전문간호사 자격 따도 대우가 확 달라지는 것도 아니라고 하고. 대학원 다녀본 사람 조언 좀.

대학병원 다니는 동기들 모임 나가면 뭔가 위축됨. 걔들은 최신 장비에 케이스 다양하고 나는 맨날 비슷한 환자만 봄. 커리어적으로 뒤처지는 것 같아서 우울. 근데 또 몸은 안 힘들고... 이 애매한 포지션이 제일 힘든

일반병동 4년차인데 커리어 생각하면 ICU 경험 한번 해보고 싶어. 근데 지금 병동이 사람도 좋고 일도 손에 익어서 너무 편하거든. 이 안정감 깨고 힘든 데 자발적으로 가는 게 맞나 싶어. 편한 거에 안주하다 나중에

야간전담으로 옮기면 낮에 있는 관리자들이랑 마주칠 일이 없어서 존재감이 사라지고 승진에서 완전히 밀린다는 말을 들었어. 밤에 묵묵히 일하는 사람은 인정을 못 받는 구조라는 거지. 페이는 좋은데 커리어가 정체되는 게

병동 4년차인데 요즘 PA 얘기가 계속 들려서요. 법제화되면서 임상 3년에 교육과정 이수하면 된다는데, 병원이 인증을 받아야 운영 가능하다고 하더라구요. 3교대 벗어날 수 있다는 건 진짜 큰 메리트인데 막상 하는

ICU 2년차. 여기 진짜 극과극인곳 환자 1명당 간호사 배정이 적어서 밀착케어. 그만큼 술기 미친듯이 늘고 벤틸레이터 CRRT 온갖 장비 다룸. 신규때 배울거 많아서 성장 확실 근데 그만큼 긴장의 연속. 바이탈

신규 때부터 계속 특수파트(수술실 마취)만 돌아서 이 안에선 나름 전문가인데, 앞으로 뭘 목표로 삼아야 할지 모르겠다. 병동 경험이 없어서 관리자 트랙 타기도 애매하고, 그렇다고 이 파트를 벗어나면 처음부터 다시 시

급성기 있다가 요양 온 지 반년. 편하긴 한데 IV 잡을 일이 거의 없어서 손이 굳는 게 느껴진다. 얼마 전 어렵게 한 명 잡는데 두 번 실패해서 현타 왔다. 워라밸은 좋은데 나중에 다시 급성기 못 갈까 봐 그게 좀

중소병원 5년차인데 문득 회의감이 든다. 상종 동기들은 프로토콜 최신 케이스 스펙 쌓는데 나는 만능일꾼으로 소모되는 느낌. 페이도 그대로고 배움도 정체된것 같다. 중소 오래 다닌 선배들 5년 10년 지나면 뭐가 남던

성형외과에서 회복실 수술방 스크럽까지 다 배우고 3년 채웠더니 이직할 때 몸값이 확 올랐다. 처음엔 힘들어서 때려치우고 싶었는데 버티니까 손기술이랑 경력이 자산이 됨. 성형 경력 있으면 다른 로컬에서도 서로 데려가려

신규 배치받을 때나 이직할 때 특수파트냐 병동이냐 고민 많은데, 나는 이 기준으로 정함. 워라밸 최우선이면 특수파트(투석 검진 외래), 다양한 경력이랑 범용성 원하면 병동, 특정 분야 전문가로 크고 싶으면 그 파트(

졸업하고 바로 요양병원 취업했다가 2년 있다가 후회 폭발한 케이스임. 술기를 거의 안 씀. IV도 잘 안 잡고 급변 상황 경험이 없으니까 급성기로 이직하려니까 아무데서도 안 받아줌ㅠㅠ 신규 다시 취급받음. 워라밸

로컬은 정시퇴근 되는 편이라 야간대학원 다니면서 커리어 준비하고 싶음. 근데 마감 늦는 날도 있고 주말근무도 있어서 병행 가능할지 걱정. 로컬 다니면서 대학원 다니는 사람들 어떻게 시간 관리하는지 궁금. 전문간호사

3년 사귄 남자친구가 결혼하면 간호사 그만두라고 해요. 3교대라 애 못 키운다고, 자기가 벌 테니 집에서 살림하라고. 근데 나는 힘들게 딴 면허고 일하는 게 좋은데. 사랑해서 결혼하고 싶은데 커리어 포기가 조건이면

신규인데 한방병원부터 시작한 케이스. 지금 좀 후회함ㅠㅠ 편할것 같아서 왔는데 신규 입장에선 배우는 술기가 제한적임. IV도 별로 없고 양방 처치가 적어서 나중에 대형병원 가려니까 경력 인정 애매함. 일 자체는

신규 지나고 이제 좀 일 손에 익었는데 오히려 더 막막해짐. 계속 병동 있자니 10년 뒤 올드 선배 모습이 내 미래인가 싶고, 나가자니 뭘 준비해야 할지 모르겠고. 대학원, 심사, 해외, PA... 선택지는 많은데

전문간호사 되고싶은데 상급종합 대학병원이 그나마 환경이 된다. 대학원 연계 지원해주고 전문분야 특화되있고 자격취득후 활용할 자리도 있다. 중소나 의원에선 전문간호사 될 환경도 활용할곳도 없다. 커리어 확장하려면 상종

고민이 하나 있어. 페이 높은데 힘든 병원 다니면 몸 갈려서 3년밖에 못버티고, 편한데 페이 낮은 병원은 10년도 다녀. 길게 보면 편한 데서 오래 다니면서 연차 쌓는 게 총 수입도 많고 커리어도 안정적이야. 단기

커리어 개발한다고 공부만 신경 쓰는데 사실 이 직업 롱런의 핵심은 체력임. 나이트로 망가진 몸으로는 아무리 좋은 자격 있어도 오래 못 감. 규칙적 운동, 근력 관리, 수면 위생, 식습관 이게 다 커리어 관리의 일부야

육아하느라 나이트 못 하고 상근만 하다 보니 승진 기회를 놓침. 후배가 먼저 프리셉터 되고 나는 뒤처진 느낌. 육아 때문에 커리어 포기해야 하는 이 구조 억울. 남자들은 육아 안 해도 승진하는데. 워킹맘의 유리천장.

편해서 왔는데 3년 되니까 이게 맞나 싶어졌음 ㅋㅋ 확실히 몸은 편해. 데이만 하고 주말 쉬고. 근데 병원 술기 다 까먹어서 이제 급성기 병동 못 갈 것 같음. 채혈 심전도 내시경 보조 이것만 3년 하니까 손이 굳

자격증 열심히 쌓고 있는 3년차인데 이직해본 분들 경험 듣고 싶어요. 서류 단계에서 확실히 플러스가 되는지 아니면 경력이 더 중요한지요. ACLS는 있고 지금 전문간호사 준비 중인데 이직 전에 취득해야 할지 이직하고

우리 병원 전문간호사 과정이나 학회 참가비 다 지원해줌. 이번에 상처전문 교육 받는데 등록비 80만원 병원이 내줬어. 대학원 학비도 일부 보조되고. 커리어 키우고 싶은 사람한테 이건 페이 이상의 가치야. 배우면서 돈

검진센터에서 채혈이랑 안내만 하다 보니 초음파나 다른 술기 배워서 커리어 확장하고 싶은 욕심이 생겨. 근데 초음파는 따로 교육받고 자격 조건도 있고 자리도 한정적이야. 검진센터 안에서 초음파실 가려면 대기도 길고.

3년차때 몸 편하려고 요양 갔는데 6개월만에 다시 종합 왔음 요양이 편하긴 한데 술기가 다 죽더라 IV도 어쩌다 한번 잡고 노티할 일도 거의 없고... 나이 더 먹기 전에 급성기 감 살려야겠다 싶어서 유턴함 근데

OR 오래 하던 지인이 수술기구 의료기기 회사로 이직했는데 OR 경력이 완전 무기가 됐대. 기구를 실제로 써본 경험이 있으니까 영업이나 교육 파트에서 인정받는대. OR 경력이 임상 말고도 이렇게 다른 길로 확장되는게

산재 관련 업무 하는 근로복지공단에도 간호사 채용이 있더라. 산재 요양 관리나 재활 상담 이런 쪽. 공단이라 안정적이고 공무원 준하는 대우. 간호사 커리어가 병원 말고도 이렇게 공공기관으로 뻗을 수 있다는 걸 몰랐어

상급종합(대학병원)에서 종합병원으로 내려온 후기. 환자 중증도가 확 낮아져서 몸은 편해졌어. 대신 케이스가 단조로워서 배우는 건 줄었지. 페이는 종합병원이 수당 잘 챙겨주면 오히려 비슷하거나 높기도 해. 네임밸류랑

급성기 경력 3년에 요양 2년인데 다시 종병 쪽 알아보려니 요양 경력을 얼마나 쳐줄지 모르겠다. 어떤 데는 요양 경력 반만 인정한다고도 하고. 커리어 관리 차원에서 요양이 마이너스가 될까 봐 신경 쓰인다. 요양에서

둘 다 특수부서인데 배우는 결이 다르잖아 OR은 수술 어시랑 기구, ICU는 라인이랑 중환자 관리. 이직이나 커리어 생각하면 어디가 나을까? 수도권 대형에서 특수부서 경력 쌓고 싶은데

여기 온 지 2년 됐는데 이제 IV도 자신 없고 응급상황 오면 손이 안 움직일 것 같아. 접종이랑 혈압 혈당만 하다 보니 예전에 능숙하던 술기들이 다 녹슴. 나중에 다시 병원 못 돌아갈까봐 겁남. 공공 편한 대신 임

3교대 강도가 이렇게 센데 나이 들어서도 계속 할 수 있을지 요즘 진지하게 고민됨. 선배들 보면 40대 넘어가면서 상근이나 외래로 많이 빠지시더라. 체력이 받쳐줘야 하는 일이라 장기적으로 커리어를 어떻게 가져갈지 생

국시 붙고 첫 취업을 고민 중인데 급성기 대신 요양으로 바로 가는 게 나을지 모르겠다. 태움 무섭고 3교대도 자신 없어서 요양 상근이 끌리는데, 나중에 경력 인정이나 재취업에서 불리할까 봐 걱정. 신규로 요양 시작하

로컬 편하게 다니는데 가끔 대학병원 임상 안 하니까 뒤처지는 것 같아 흔들림. 동기들은 병동에서 중환자 보며 커리어 쌓는데 나는 채혈이랑 주사만 놓나 싶고. 근데 막상 3교대 태움 생각하면 돌아갈 자신은 없음. 편함

보통 상급에서 빠지는데 나는 반대로 갔음. 경기 500병상 종합병원에서 서울 상급종합으로. 이유는 커리어랑 배움. 종합에선 케이스가 한정적이라 더 큰 데서 굴러보고 싶었음. 남간이라 어디서든 뽑아주긴 하는데 상급은

대학병원 3년 지방 종합 3년 다녀본 총정리. 대학병원은 배움 많고 커리어 좋은데 중증도 높고 태움 있어. 지방 종합은 페이 괜찮고 사람 좋고 편한데 배움 정체돼. 커리어 초반엔 대학병원 경력 쌓고 안정기엔 지방 종

전문간호사 자격이 보건 마취 정신 가정 감염관리 산업 응급 노인 중환자 호스피스 종양 임상 아동 이렇게 열세 개 분야다. 본인 파트랑 연결되는 걸로 가는 게 실무 활용도 높음. 나는 중환자실 오래 해서 중환자 전문으

아직 학생인데 선배들이 첫 부서에서 커리어 정해진다고 하더라구요. 내과 가면 계속 내과, 중환자실 가면 계속 중환자실... 이직할 때도 같은 파트로만 갈 수 있다고. 저는 아직 뭘 하고 싶은지도 모르는데 첫 발령을

딱 5년 채웠는데 여기서 이직으로 급성기 계속 갈지 대학원 가서 전문간호사 준비할지 갈림길임 주변엔 이직하는 사람이 대부분인데 대학원 간 선배는 만족한다고 하고... 3교대 계속 도는 것도 한계고ㅠㅠ 비슷한 고민

3년차 됐는데 돌이켜보면 첫 부서 ICU였던게 지금 자산인듯. 바이탈 보는 눈, 급성기 환자 감별, 노티 타이밍 이런게 몸에 배서 어디가도 안꿀림. 대신 그만큼 초반에 개고생했음. 신규 태움도 셌고 프셉 기간에 매

쭉 다닐 거면 승진 체계도 봐야 할 것 같아서. 우리 병원은 주임 책임 수간호사 이렇게 올라가는데 자리가 안 나서 10년차도 평간호사임. 친구네는 승진 기회 많고 관리자 되면 나이트 안 서고 페이도 확 올라감. 오래

주말쉬고 나이트 없어서 오래 다니려 했는데 반복업무가 이렇게 지겨울줄이야ㅋㅋ 매일 채혈 문진 안내 똑같음. 성장하는 느낌이 1도 없어서 오히려 불안해짐. 급여 세후 260에서 몇년째 정체. 태움없고 편한건 맞는데 3