#면담

다른 병동으로 옮기고 싶다고 면담 신청했더니 수쌤이 지금 옮기면 여기서 쌓은 거 다 날린다, 새 데 가면 더 힘들 거다 하면서 은근 겁을 주더라. 인력 빠지는 게 싫어서 붙잡는 거 아는데 이런 말 들으니까 진짜 옮기

면담 신청해서 그만두겠다 했더니 수쌤이 한 시간을 붙잡더라. 조금만 더 해보자, 부서 옮겨줄게, 별소리 다 나옴. 마음 이미 떠났는데 계속 붙잡으니까 더 힘들었음. 결국 못 물러섰다.

9개월차입니다. 큰맘 먹고 사직 의사 밝혔는데 수쌤이 면담하면서 '너 잘하고 있다, 조금만 더 버텨보자, 데이 위주로 스케줄 배려해주겠다' 하시는데 순간 흔들렸어요. 근데 생각해보면 힘든 이유가 스케줄이 아니라 사

큰맘 먹고 수간호사쌤한테 면담 신청해서 프셉 태움 얘기 꺼냈는데 돌아온 말이 '요즘 애들은 조금만 해도 예민하다'였어요. 이게 병동 문화면 저 여기 못 있겠어요. 신고는 어디에 하는 건가요 진짜 궁금해서요.

정기 면담이었는데 '요즘 힘든 거 없어?' 한마디에 눈물이 터져서 제대로 말도 못 하고 나왔어요. 참으려고 했는데 요 몇 달 쌓인 게 한꺼번에 터졌나 봐요. 프로답지 못했다는 생각에 계속 이불킥 중이에요. 수쌤이

면담 때 사직 의사 밝혔더니 부서 옮겨줄 테니 조금만 더 있어달라고. 붙잡히니까 또 마음 약해지는데 이거 정 떨어질 때까지 굴리는 레퍼토리라던데 진짜야?

면담 때 수쌤한테 태움이랑 인력 부족 다 솔직하게 말했다. 근데 남은 기간 동안 분위기 더 싸늘해짐. 퇴사 사유는 그냥 개인 사정으로 뭉개는 게 나은 거였나 봐.