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고민상담
명랑한라쿤15 · 7fe9ab · 18일 전
연봉협상 처음 해보는데 얼마 불러야 함?
5년차 남간호사, ICU 경력으로 검진센터 최종 붙었는데 희망연봉 물어봄. 현재 세전 4800인데(나이트 수당 포함) 검진은 상근직이라 수당이 없잖아. 4800 그대로 부르면 되는 건지 아니면 좀 얹어서 부르는 건지 감이 안 온다. 처음 협상해보는 거라 너무 낮게 부를까봐 무섭고 너무 높게 부르면 떨어질까봐 무섭고 ㅠㅠ 다들 어떻게 했어요
#연봉협상
#검진센터
#나이트
#상근
#연봉
#수당
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용
용감한펭귄61
· c51d6f · 18일 전
현재 연봉에 10% 얹어서 부르는 게 국룰이에요
유
유쾌한부엉이15
· 3fbd40 · 18일 전
수당 빠지는 거 감안하면 최소 동결로 부르셔야 함. 상근이면 어차피 삶의질로 퉁쳐짐
빠
빠른판다78
· 26676e · 17일 전
저는 그냥 원천징수 보여주고 이거보다만 달라 했어요
당
당찬고슴도치64
· 014b14 · 17일 전
떨어질까봐 낮게 부르면 100% 후회함. 어차피 협상은 병원도 예상하고 물어보는 거
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