#인계

나이트 인계 전에 꼭 챙기는 것 몇 가지 적어봄. 일단 차팅은 밀리면 진짜 답 없어서 한 시간마다 틈날 때 바로바로 쳐둠. 인계장 쓸 때는 바이탈이랑 투약 시간만 적는 게 아니라 환자별로 특이사항 한 줄씩 꼭 메모해

어제 이브닝 인계하는데 너무 졸려서 환자 세시간 뒤에 퇴원이라고 해야하는걸 세시간 뒤에 사망이라고 함ㅋㅋㅋㅋ 인계받던 나이트쌤 눈 커지고 나도 아 잘못말했다 싶어서 둘이 빵터짐. 환자분 멀쩡히 퇴원하셨습니다

실패한 자리 어딘지 다음 사람 알아야 또 안찌른다. 나는 실패 부위 기록하고 인계한다. 애 팔에 남은 자국도 설명. 정보 공유하면 애가 덜 찔림. 팀플레이가 애를 지킨다.

선배가 투약 오류 낸걸 내가 인수인계 잘못 받아서 그렇다고 뒤집어씌움. 나는 분명 인계 제대로 받았고 노트에도 있는데. 근데 선배가 우기니까 수쌤도 선배 편. 결국 사유서 나만 씀. 억울해서 잠이 안와. 이럴 때 어

3연 나이트 대장정 끝. 마지막 인계 딱 끝내고 스테이션 나올때 그 해방감은 진짜 겪어본 사람만 안다. 이틀 오프가 눈앞에 있다는 사실 하나로 발걸음이 가벼워짐. 밤새 지친 몸인데도 웃음이 나옴. 이 맛에 나이트 버

나이트 출근했는데 데이 선생님이 특이사항 인계하는 데만 이십 분. 입원 두 명에 상태변화 세 명에 검사 예정까지. A4 두 장 빼곡한 거 받아들고 오늘 밤 안 편하겠구나 직감함. 요양이 편하다는 건 아무 일 없는 날

내가 데이 인계 넘기면 이브닝 그 선배가 매번 트집. '이거 왜 안했어?' 하는데 그건 이브닝 업무. '이건 왜 이렇게 했어?' 하는데 오더대로 한거. 결국 나만 이상한 사람 됨. 인계 시간이 매일 심문시간. 이런

3연 나이트 마지막날 인계 끝내고 나오는데 하필 오늘따라 해가 쨍하다. 밤새 폼 잡고 IV 잡느라 눈 빠질 것 같은데 이 아침 햇빛은 왜 이렇게 밝냐. 선글라스 챙겨다닐걸 진짜. 다들 나이트 끝 퇴근길에 해 보면 무

인계 길어지면 다들 눈치 주잖아. 나는 무조건 큰 이슈 → 오늘 바뀐 오더 → 처치 남은거 → 보호자 이슈 순서로 말해. 처음부터 바이탈 다 읊으면 듣는 사람도 나도 지쳐. 요점만 딱딱 던지고 나머진 폼 보라고 하면

이브닝 인계받는데 낮에 일 하나도 안해놓고 다 넘김;; 처방 밀린거 검사 안나간거 다 나한테. 올드가 그러니까 말도 못하고. 5년차인데도 이런거 아직 서러움ㅠㅠ 퇴근하고 집오면서 눈물 찔끔.

지방 300병상짜리 종합병원 신규 4개월차. 아침 인계만 하면 왜 이렇게 말이 꼬이는지 모르겠어. 밤새 있었던 거 다 적어놨는데 막상 이브닝쌤 앞에서 말하려니까 머리 하얘짐. 오늘 차지쌤이 "그래서 노티는 했어 안

인계 준비하려면 최소 30분 일찍 오고 인계 넘기고 남은 처치하면 1시간씩 늦게 감. 근데 오버타임은 무조건 30분만 찍으라고 함. 실제로는 매일 1시간 반씩 공짜노동. 이거 다들 그냥 참는거야? 노동청 얘기 나오면

3개월차 신규인데 우리 프셉 인계 시작하면 일단 한숨부터 쉬어요. 오늘도 IV 한 번 놓친 거 가지고 앞에서 다 들리게 '이걸 왜 못하냐'고. 손이 떨려서 더 못하겠는데 이걸 참는 게 맞나 싶다가도 저만 그만두면 지

나이트에서 데이로 넘기는 인계가 제일 긴장돼. 밤새 쌓인 거 다 정리해서 넘겨야 하는데 하나라도 빠지면 바로 지적. 인계 잘하는 것도 실력이더라. 요즘은 미리 메모 정리해두는 습관 들여서 좀 나아졌어. 인계는 전쟁

저는 신생아실 신규인데 특수파트 인계는 일반 병동이랑 또 달라서 놓치면 큰일나는 정보가 많아요. 인계 시간만 되면 손이 떨리고 뭘 빠뜨렸나 계속 확인하게 돼요. 다른 특수파트 신규분들도 인계 두려운거 겪으시나요? 언

목소리 커서 인계 전달 잘 됨 ㅋㅋ 끝.

복직 후에 이브닝 걸리는 날이 제일 지옥이에요. 어린이집 하원 시간이랑 출근이 딱 겹쳐서 매번 발 동동. 오늘도 애 데리러 갔다가 그대로 병원 뛰어가서 인계 아슬아슬하게 받았어요. 이 생활 언제까지 할 수 있을까요.

국제진료 파견 얘기 나오는데 인계를 영어로 하라니 미친거 아니냐ㅋㅋㅋ 한국말로도 인계 빠트리는데 영어로 노티하다 환자 잡겠다 진짜.. 준비를 어케 해야하나 막막

인계 줄 때만 중요한 게 아니라 받을 때도 요령이 있다. 남의 말 그냥 듣지 말고 이상수치, 오늘 할 검사, 처방 변경, 보호자 컴플레인 이 네 가지는 무조건 확인 질문. 애매하면 그 자리에서 물어봐라. 인계 끝나고

아직도 종이차트 쓰는 병원이 있다. 그게 바로 우리 병원. 인계도 손으로 쓰고 오더도 손으로 옮겨 적음. 전 병원 EMR 쓰다 와서 손목 나갈 것 같음. 원장님은 전산 깔면 돈 든다고 십년째 종이. 이거 실화냐.

인계 시간에 선배가 속사포로 말하는데 무슨 말인지 하나도 못 알아듣겠음. 약자랑 은어 막 쓰는데 받아적다가 놓치고 다시 물어보면 눈치줌. 집 와서 인계 노트 정리하는데 반은 이해 못하고 넘어감. 인계 잘 받는 팁이나

저는 듀티 중간중간 인계장 미리 정리해둡니다. 환자별로 변동사항만 굵게 표시해두면 인계 시간 절반으로 줄어요.

부서이동 마음먹었는데 지금 병동에서 내가 인계도 깔끔하고 일도 잘한다고 다들 의지하니까 떠나는 게 미안해. 내가 빠지면 남은 사람들 힘들어질 게 뻔하거든. 근데 이 정 때문에 계속 남아있다가는 내 몸이 먼저 상할 것

아직 프셉 옆에 있긴 한데 이번주부터 인계를 혼자 주기 시작했다. 어제 처음으로 이브닝 인계 다 넘겼는데 목소리 떨리는 거 티 났을듯. 올드쌤이 중간에 질문 하나 던졌는데 답을 못해서 얼굴 빨개짐. 근데 끝나고 나니

인계 때 빠뜨린 거 있어서 올드쌤한테 스테이션 한복판에서 혼났을 때가 제일 서러웠어. 다 보는 앞에서 그러니까 얼굴이 화끈. 근데 지나고 보니 그렇게 배운 게 몸에 남더라. 서러웠지만 성장통이었나봐. 신규들 힘내라.

전 병원은 인계만 한 시간씩 걸렸는데 여기 중소는 환자 수가 적어서 인계가 순삭. 처음엔 뭔가 빠뜨린 줄 알았는데 그냥 환자가 적은 거였음 ㅋㅋ 인계 스트레스 없는 게 이렇게 편할 줄이야. 환자 수 적은 병원의 소소

데이 인계 때 올드쌤한테 30분씩 서서 깨져요. 어제 놓친 거, 그제 실수한 거 다 끄집어내서. 끝나고 나면 손발이 저리고 심장이 벌렁거리는데 이거 공황인가요? 병원 다니면서 병 얻는 기분이에요.

공식 출근은 7시인데 인계 받으려면 6시반엔 나와야 해. 이 30분은 당연히 무급이야. 매일 30분씩 공짜로 일하는 셈이지. 친구네는 인계 시간도 근무시간에 포함해서 수당 나온다더라. 이런 관행적 조기출근도 병원마다

열나고 산소포화도 떨어지는 어르신 급성기로 전원 결정. 준비하면서 마음이 복잡하다. 우리가 케어하던 분인데 상급 병원 가시는 거 보면 안쓰럽고. 전원 서류에 인계에 앰뷸런스 대기까지 정신없이 돌아감. 무사히 회복해서

밤새 뛰고 아침 7시 인계 끝나고 편의점에서 삼각김밥에 바나나우유 먹는 그 맛 아는 사람? 집에 가면 먹기 귀찮아서 병원 앞 편의점 파라솔에서 해 뜨는 거 보면서 먹음. 이게 왜 이렇게 맛있냐.

특별한 사고 없이 12시간 근무 끝. 코드블루도 없었고 큰 실수도 없었고 진상도 없었음. 이런 평범한 하루가 얼마나 감사한지 ㅋㅋ 무사히 인계 넘기고 퇴근하는 순간이 제일 행복. 오늘도 버틴 우리 모두에게 박수. 다

듀티마다 인계 받는 선배가 달라서 세명한테 배우는데 스타일이 다 다름. A선배는 꼼꼼히 다 적으라 하고 B선배는 핵심만 하라 하고 C선배는 자기 방식대로. 누구 말 따라야 할지 몰라서 매번 헷갈림. 이럴 땐 어떻게

연차 쌓이면 괜찮아진다는데 저는 왜 아직도 인계 시간만 되면 손이 떨릴까요. 올드 선생님이 인계받으면 뭐 하나 빠뜨릴까 봐 전날 밤부터 노트를 다시 봐요. 이게 정상인지 제가 유난인지 모르겠어요. 다들 인계 공포 있

인계 길게 하는 사람 진짜 싫지 않냐ㅋㅋ 다음 듀티 빨리 보내주는게 매너다. 나는 그냥 순서 정해놨음. 진단명-오늘 뭐 바뀐거-노티할거-처치 남은거. 이 순서로만 말하면 안 샌다. 특히 '오늘 바뀐거' 위주로만

우리 프셉 선생님이 알려주신 건데, 인계는 '내가 아는 걸 다 말하는 시간'이 아니라 '다음 사람이 궁금할 걸 말하는 시간'이래. 이 말 듣고 나서 인계 스타일이 바뀜. 예전엔 시간 순서대로 있었던 일 줄줄 읊었는

전 듀티가 인계하면서 이 환자 별거 없어요 하고 갔는데 알고보니 밤새 열나고 오더 밀려있고 검사 나갈 거 산더미였음ㅋㅋ 별거 없다는 말 절대 믿으면 안 됨. 인계 짧게 끝내려는 사람 조심해라 진짜

이브닝 인계 중에 나이트쌤한테 "7번 환자 오늘 하루종일 방귀 자랑하셨어요" 인계 넘김ㅋㅋㅋ 가스 나오는 게 중요한 환자라 진지하게 적었는데 다들 웃참 실패. 장 수술 환자 방귀는 우리한텐 희소식이잖아ㅋㅋ

어젯밤 나이트 처음 혼자 받는데 인계 절반도 기억 못하고 노트에 적은것도 못알아보겠고.. 데이쌤한테 인계 넘기는데 목소리 덜덜 떨렸어 중간에 한 환자 IV 부위 부었던거 노티 늦게 해서 차지쌤한테 한소리 들음. 집

입사 첫날 인계받는데 어르신마다 콧줄인지 위루관인지 억제대인지 라인이 뭐뭐 있는지 정보량이 폭탄. 이름도 얼굴도 아직 매칭 안 되는데 특이사항까지 쏟아지니까 머리가 하얘짐. 첫날은 다 그렇다는데 진짜 이거 다 외울

부서이동이 확정됐는데 지금 팀에 언제 알려야 할지 모르겠어. 너무 일찍 말하면 남은 기간 어색해지고 너무 늦게 말하면 인수인계할 시간이 부족하잖아. 인계 깔끔하게 하고 좋게 떠나고 싶은데 타이밍 잡기가 어려워. 부서

나이트 인계하는데 다음 근무자가 이것저것 다 물어봐서 20분 넘게 붙잡힘. 오버타임 페이도 안 나오는데. 물론 꼼꼼한 게 좋긴 한데 이미 방전된 상태라 빨리 집 가고 싶었음. 인계 깔끔하게 주고받는 게 서로한테 좋은

인계 다 끝내고 가방 메려는 순간 코드블루 방송 나옴 ㅋㅋㅋ 결국 두 시간 더 붙잡혀서 오버타임. 몸은 힘든데 사람 살리는 일이라 발이 안 떨어져. 응급실은 퇴근이라는 개념이 참 유동적이야. 오늘도 정시퇴근은 물 건

처음으로 혼자 인계 넘기는 날 머릿속이 하얘졌다. 환자 상태 브리핑하는데 말이 꼬이고 중요한 거 빼먹고. 다음 듀티 선생님이 질문하는데 대답 못 하고. 진짜 창피하고 위축됐어. 인계가 이렇게 어려운 건지 몰랐다. 페

인계노트 검정은 기본 빨강은 중요 파랑은 특이사항 이렇게 색구분해서씀. 나중에 볼때 한눈에들어옴ㅋㅋ 근데 펜여러개들고다니느라 무거움. 다들 인계노트 어떻게정리해요? 색구분하나. 나만의 필기법있으면 공유. 깔끔한 인계

낮번한테 인계 넘길 때마다 긴장해서 목소리가 떨린다. 준비 다 해가는데도 앞에 서면 머리 하얘지고 순서 엉켜서 '어 그게' 이런 말만 반복. 올드쌤들 표정 보면 답답해하는 거 다 느껴진다. 인계 잘하는 팁 있나요.

우리 병동 인계가 유독 길다. 환자 수 많아서 한 명씩 다 짚고 넘어가다 보면 삼십 분은 기본. 오버타임은 오버타임대로 쌓이고. 다른 요양병원은 인계 어떻게 하는지 궁금. 핵심만 간결하게 하는 노하우 있으면 진짜 배

인계 끝나도 기록 남으면 페이 안 나오는 오버타임을 매일 해요. 정시 퇴근하면 눈치 주고 일 안 하고 간 사람 취급받고. 내 시간이 공짜로 갈려나가는 게 억울해요. 근데 다들 그러니까 나만 문제 삼기도 애매하고. 이

낮번이 인계할 때 중요한 검사 결과를 안 넘겨서 나이트 내내 그 환자 상태를 제대로 파악 못 하고 있었다. 새벽에 우연히 차트 보다가 발견해서 겨우 대처. 인계 놓치면 진짜 위험한데 받는 사람이 다 캐치해야 하나요?

낮번한테 인계 받는데 너무 빨리 말해서 절반은 이해를 못 했다. 근데 다시 물어보기 눈치 보여서 그냥 네네 하고 받았다. 지금 차팅 보면서 혼자 파악 중인데 놓친 게 있을까 봐 불안. 인계 이해 안 될 때 어떻게 해

빅5 외과병동인데 데이 인계가 기본 2시간 길면 3시간이다. 환자 40명에 수술 전후 케이스 복잡하니까 하나하나 다 넘기면 시간이 그렇게 간다. 근데 오버타임 처리도 안되고 그냥 봉사다. 다른 병원 인계는 얼마나 걸