인계 시간 매번 늘어져서 스트레스였는데 요즘은 SBAR 순서대로만 말하니까 시간이 반으로 줄었어. Situation부터 짧게, 그다음 Background는 활력징후랑 검사결과 위주로, Assessment는 특이사항만, Recommendation은 다음 근무자가 챙길것만 딱 말하는 식. 예전엔 환자 성격이나 보호자 얘기까지 다 말하려다가 정작 중요한 라인 교체 예정일 같은거 빼먹은 적도 있었거든. 요즘은 인계장에 형광펜으로 오늘 밤에 체크해야 할 거만 미리 표시해두고 그거 위주로 말해. 그리고 구두 인계 끝나고 궁금한거 있으면 그자리에서 바로 물어보라고 하는게 나중에 콜 오는것보다 낫더라. 야간 담당 넘길때는 특히 낙상위험이나 섬망 있는 환자는 꼭 두번 강조해서 말하는 편. 신규때는 인계 받아적느라 정신없었는데 이제 핵심만 골라 듣는 요령도 생김. 다들 인계 노하우 있으면 공유좀