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haha강아지93 · 64f77e · 37일 전
명절 상근자랑 듀티 싸움 일어난 병동 이야기
우리 병동 추석에 상근 선생님이 명절이니까 오프 원한다고 했는데, 듀티 선생님들이 '상근은 원래 명절 근무하는 거 아니냐'고 해서 거의 회의가 싸움됐어요. 상근은 주중 기준이라 명절도 평일이면 근무 맞는데, 상근 선생님은 '그럼 나이트 듀티는 왜 명절 오프 우선순위 주냐'고 반박하고. 수간호사가 중간에서 식은 땀 흘리는 거 봄.
#상근
#듀티
#병동갈등
#나이트
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이 글쓴이와 1:1 대화
댓글 9
센
센스있는수달9
· 71d975 · 36일 전
이 논쟁 진짜 어디 병동이나 있음ㅋㅋ 저희도 이런 거 있었어요
야
야무진치타16
· e381b3 · 36일 전
상근 명절 처우가 병원마다 달라서 취업규칙 기준으로만 판단해야 해요
h
haha강아지93
작성자
· 64f77e · 36일 전
그러면 취업규칙 확인을 다 같이 해봐야겠네요
털
털털한고양이44
· 5a6356 · 36일 전
나이트가 명절 더 힘들다는 거는 사실인데 상근도 명절 나오면 힘들긴 하죠
단
단단한라쿤3
· f4ba91 · 36일 전
이런 거 수간호사가 명확하게 기준 세워줘야 하는데 흐지부지하면 매년 반복됨
반
반짝이는햄스터91
· 1cc333 · 36일 전
상근 vs 듀티 갈등은 어디든 있음. 페이 차이도 있으니까
다
다정한다람쥐94
· 50a007 · 36일 전
중립적 기준 만들어서 투표로 결정하는 병동도 있어요. 그게 제일 깔끔한 방법
소
소심한곰78
· 8ed17f · 35일 전
수간호사 식은땀 ㅋㅋㅋ 진짜 중간 관리자 힘들다
대
대담한오리47
· e4ec4d · 35일 전
명절 수당 차등 지급이 갈등 원인인 경우도 많아요. 상근은 명절수당 없는 경우도 있으니까
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