간호사만
병원·부서
우아한판다69 · 093531 · 6일 전

연봉 3600 vs 3400인데 복지 차이로 고민

두 병원 오퍼 받았는데 A는 연봉 3600에 복지 별로, B는 3400인데 기숙사+식대+복지포인트 다 됨. 계산해보니 B가 실질은 더 나은 것 같은데 연봉 숫자에 자꾸 눈이 가. 다들 이런 상황이면 어디 택할 거야? 연봉 200 차이가 복지로 메꿔지는 건지 판단이 안서네. 조언 부탁.
댓글 10
반짝이는살쾡이91 · 56c85b · 6일 전
기숙사+식대면 월 60-70은 굳는거임 B가 이득
엉뚱한오리45 · 64fc79 · 5일 전
원룸 월세만 계산해도 답 나옴
묵직한돌고래18 · 827439 · 5일 전
식대까지 하면 연봉 200 차이 우습게 메꿔짐
엉뚱한앵무새5 · d7d2d6 · 5일 전
연봉 숫자에 홀리면 안됨 실수령이랑 복지 다 봐야지
털털한곰91 · 291c9b · 5일 전
복지가 실질 소득이라는 거 계산해보면 알아
묵직한족제비17 · 193ede · 4일 전
근데 복지는 언제 바뀔지 모르니 연봉이 안전하단 의견도
활기찬족제비40 · c6cd7c · 4일 전
기숙사는 티오 밀리면 못들어갈수도 있음
털털한토끼48 · 04c523 · 4일 전
확정된 복지인지 확인은 필요함
깜찍한알파카30 · 12f091 · 4일 전
나라면 B감 세금도 복지는 안떼니까
센스있는수달58 · d69157 · 4일 전
실질 계산 엑셀로 해봐 숫자로 보면 명확해짐
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