간호사
만
홈
인기
채용
병원
채팅
글쓰기
로그인
간호사만
당
병원·부서
당찬왈라비53 · 42339f · 52일 전
병원 별 명절 상여 vs 성과 상여 구조 차이
상여금 구조가 병원마다 완전 다름. 우리는 명절 상여만 있고 성과 상여 없음. 친구네는 명절 상여에 반기 성과 상여까지 있어서 연 상여만 기본급 400%. 같은 기본급이어도 상여 배수에 따라 연봉이 몇 백 차이남. 연봉 비교할 때 월급만 보지 말고 연 상여 몇 %인지 꼭 확인해야 진짜 연봉이 보여요.
#상여금
#연봉구조
#비교
#연봉
공감 36
공유
이 글쓴이와 1:1 대화
댓글 11
유
유쾌한물개78
· f975e9 · 52일 전
연 상여 400%면 기본급 4개월치니 어마어마하죠
순
순수한너구리20
· 6e295f · 51일 전
상여 배수가 연봉 좌우하는 거 진짜 큰데 다들 월급만 봐요
까
까탈스런토끼33
· 7fe86c · 51일 전
연 상여 %가 핵심
상
상냥한참새30
· c44333 · 51일 전
기본급 곱하기니까
열
열정적인담비43
· dce82e · 51일 전
명절 상여만 있는 데랑 성과 상여까지 있는 데 차이 커요
다
다정한두더지52
· 809183 · 51일 전
우리도 상여 없어서 월급이 다임 목돈 만질 일이 없음
깜
깜찍한미어캣48
· 5c6d90 · 51일 전
상여 없으면 저축이 힘들죠
여
여유로운다람쥐41
· 4af110 · 51일 전
분기 목돈이 그리움
센
센스있는담비85
· a8e287 · 50일 전
연봉 볼 때 상여 배수 꼭 확인하라는 말 맞아요
유
유쾌한물개78
· f975e9 · 50일 전
같은 기본급이어도 상여 때문에 몇 백 차이 실화
엉
엉뚱한곰47
· 11151a · 50일 전
상여 구조까지 따지는 거 디테일하지만 중요하네요
이 글과 비슷한 이야기
고민상담
동기가 옮긴 병원 자랑에 흔들린다
공감 28 · 댓글 20
자유토크
간호사 워라밸 순위 내맘대로 매겨봄
공감 34 · 댓글 13
자유토크
공부 잘하는 동료 보면 위축되는데 극복법 있어
공감 33 · 댓글 12
병원·부서
월급명세서 보고 현타 제대로 왔다
공감 33 · 댓글 11
고민상담
동기 결혼식 가서 다들 이직 얘기뿐
공감 35 · 댓글 10
병원·부서
중소병원 페이 협상 성공한 후기
공감 35 · 댓글 8
카카오로 로그인하고 댓글 달기
홈
인기
채팅
채용
숏폼
글쓰기
✕
1:1 대화하기
간호사만 앱으로 설치
홈 화면에서 바로 열어요
설치
×