#체크리스트

이직 세 번 하면서 정리한 면접 때 필수 질문 리스트. 1)실제 데이 간대환 몇 명 2)나이트 월 몇 개 3)오프 콜 자주 있냐 4)초과수당 지급 방식 5)신규 잔존율 6)경력 인정 % 7)기숙사 컨디션. 페이는 채

여러 병원 다녀본 경험으로 복지 좋은 병원 특징 정리함. 첫째 기숙사 1인실 또는 주거지원비. 둘째 식대 전액 지원. 셋째 명절 기본급 100% 상여. 넷째 연차 강제 소진. 다섯째 교육비 학회비 지원. 여섯째 복지

검진센터→의원 이직하면서 정리한 것들. 놓치기 쉬운 것 위주로. - 합격 통보는 문자나 메일로 받아두기. 구두로만 받고 퇴사했다가 입사 밀리는 경우 봤어요 - 연차 정산 미리 계산해두기. 퇴사 전에 소진할지 수당으

듀티 시작하자마자 이거 확인하면 하루가 편하다. 금식 환자, 오늘 검사/시술 있는 환자, 수혈 예정, 억제대 적용 중인 환자, 낙상 고위험. 이 다섯 개만 먼저 머리에 넣고 시작. 남자 신규들 인계받고 바로 일

두 번 이직해본 사람으로서. 면접이나 합격 후에 꼭 확인하세요. 경력 인정 몇 %인지, 프셉 기간 얼마나 주는지, 병동 배치는 언제 확정인지(합격하고 원치 않는 파트 꽂히는 경우 많음), 나이트 개수 평균, 오프

퇴근 전 나는 기록 누락 없나 최종 체크해. 오늘 한 처치 다 기록됐나, 투약 기록 빠진거 없나, 관찰 사항 다 남겼나. 이 마지막 체크로 누락 발견하고 보완해. 나중에 누락 발견하면 소급 기록되고 번거로워. 퇴근

매 듀티마다 해야하는 루틴 업무를 체크리스트로 만들어서 코팅해뒀어. 지워지는 펜으로 체크하고 듀티 끝나면 지워. 머리로 다 기억하려니까 스트레스인데 리스트 보고 하나씩 지우니까 빠뜨리는것도 없고 마음도 편해. 별거