#자소서

지원동기 칸에 쓸 말이 없어서 두 시간째 커서만 깜빡이는 중ㅋㅋㅋ 솔직한 지원동기는 '집에서 가깝고 지금 병원보다 덜 힘들 것 같아서'인데 이걸 어떻게 400자로 늘리냐고 귀 병원의 환자 중심 간호 철학에 감명받아

'간호학과 나오셨죠?' 이런 자소서에 다 있는 걸 물어봐서 이 사람 내 서류 안 봤구나 싶었음. 준비해간 자소서 기반 답변이 다 무용지물. 결국 처음부터 다 설명해야 해서 시간만 잡아먹음. 면접관 성의 없으니까 나도

요양병원 3년 하고 번아웃으로 쉰 지 8개월째예요. 이제 다시 일하려고 검진센터랑 의원 위주로 서류 넣는데 다섯 군데 다 광탈 ㅠㅠ 공백기 때문일까요? 자소서에 공백기 사유를 솔직하게 쓰는 게 나은지, 아예 언급 안

경력기술서는 그럭저럭 썼는데 자소서 이직사유 란이 문제네요. 솔직히 쓰고 싶은 마음 반, 걸러질까봐 무서운 마음 반. 순화해서 '조직문화가 맞지 않아' 정도는 괜찮을까요? 아니면 아예 언급 자체를 하지 말아야 하나

지방 200병상에서 3년 일했고 서울 상급종합만 세 군데 넣었는데 전부 서류에서 떨어졌어요. 토익도 800 넘고 자소서도 첨삭 받았는데 뭐가 문제일까요. 중소병원 경력은 상급종합에서 아예 안 쳐주는 건지... 눈을

임상 7년 하고 손목 어깨 다 나가서 앉아서 하는 일 찾다가 보험사 심사간호사 알아보고 있음. 근데 이거 경력 인정도 다르고 자소서 면접이 병원이랑 완전 다르더라. 심사 경력 없으면 잘 안 뽑는다는 말도 있고. 지방

경력이라고 하기도 뭐한 11개월인데 자소서에 뭘 써야 할지 막막해요. 한 거라곤 액팅 뛰고 바이탈 돌고 차팅한 게 다인데.. 뭔가 성과(?)라고 쓸 게 없어요. 다들 뭐 쓰셨어요?

이직 두 번 한 7년차인데 서류 얘기 나온 김에 하나만 말할게. 경력직은 자소서 미사여구 아무도 안 봐. 보는 건 경력기술서임. 무슨 병동에서 몇 년, 어떤 환자군, 뭘 할 줄 아는지. 이걸 두루뭉술하게 "내외과

이직 자소서 가장 어려운 게 지원동기 아닌가요. 10번 넘게 고쳐쓴 경험으로 팁 드릴게요. 먼저 지원 기관을 구체적으로 알아야 해요. 홈페이지, 채용공고, 뉴스 다 봐요. 그다음 나의 경험 중 거기서 필요한 역량과

자소서 처음 써보는데 실습 경험 어디까지 구체적으로 쓰는지 모르겠음. 중환자실 실습에서 바이탈 재고 IV 준비 참관한 거 정도인데 이걸 막 대단한 것처럼 부풀려야 하나? 선배들 자소서 보니까 다들 소설가던데 ㅋㅋ 인

경력직 자소서 쓰는데 지원동기에서 3시간째 커서만 깜빡임. 솔직한 동기는 집에서 가깝고 연봉 높아서인데 이걸 쓸 순 없잖아 ㅋㅋㅋ 귀 병원의 어쩌고 비전이 저쩌고... 쓰다가 현타 옴. 경력직도 자소서 빡세게 보나

민간 종합병원 5년 → 공공쪽 병원으로 이직한 남간호사. 호봉제라 경력 인정받고 들어오니 첫 달 월급 보고 놀람. 수당 체계도 투명하고 초과근무 치면 진짜 돈으로 들어옴. 전 병원은 시간외 그냥 봉사였는데 ㅋㅋ