#인센

실적 압박 스트레스였는데 어느 날 마음먹고 상담 열심히 했더니 그 달 매출 1등 찍음. 인센도 두둑이 받고 원장 칭찬도 받고. 환자한테 진짜 필요한 시술 진심으로 추천했더니 계약이 됨. 억지 영업보다 진정성이 통한다

매출 목표 채우면 인센 준다는데 계산 구조가 너무 복잡함. 시술별로 인센이 다르고 팀 매출이랑 개인 매출이 섞여있고. 실장은 인센 많이 받는데 간호사는 쥐꼬리. 목표 못 채우면 압박만 받고. 인센 제대로 챙기는 사람