#악순환

사람이 계속 나가서 입사 3개월 만에 내가 중간 짬이 됨. 나도 아직 배우는 중인데 신규가 나한테 물어봄. 모르는 걸 아는 척 대답하다 사고날까 무서움. 사람이 안 붙는 병원의 악순환. 신규가 신규를 가르치는 이 상

우리 병동 올드쌤들 텃세 심해서 신규가 3개월을 못 버티고 계속 나감. 그럼 남은 사람들 더 힘들어지고 또 신규한테 화풀이하고 또 나가고. 이 악순환을 위에선 왜 안 고치는지. 나도 곧 나갈 각인데 이런 병동 개선될

예전엔 잘하던 것도 이제 프셉이 지켜보면 손이 떨려서 틀려요. 자신감이 바닥나니까 할 수 있는 것도 못하게 되고 그러면 또 혼나고. 악순환의 늪에 빠진 기분. 무너진 자신감 어떻게 다시 세워요. 진심으로 조언 구해요

제가 뭔가 하려고 하면 옆에서 팔짱끼고 '어디 한번 해봐라' 하는 표정으로 지켜봐요. 도와주려는 게 아니라 실수하길 기다리는 느낌. 그 시선 때문에 더 긴장돼서 실수하고 '그럴 줄 알았다'는 반응. 이 악순환 진짜