#부담

이제 병동에서 리더(책임간호사) 롤 시키는데 후배 관리에 병동 살림까지 챙기려니 부담이 크다. 차라리 내 환자만 보던 때가 편했어. 리더 하기 싫어서 이직까지 생각하는데 이거 도망인가. 리더 부담 극복한 사람 조언

직원이 적으니까 누구 결혼이든 장례든 다 챙겨야 하는 분위기. 축의금 조의금이 은근 부담. 큰 병원은 안면도 없으면 안 내는데 여긴 다 아는 사이라 빠질 수가 없음. 정 때문에 챙기는 건 좋은데 지출이 은근 커서 부

다음주부터 차지 들어가는데 벌써 잠이 안옴. 아직 5년차도 안됐는데 인력없다고 밀어넣음ㅋㅋㅋ 콜 다 받고 어레스트 나면 리딩까지 해야되는데 나 하나도 준비안됨. 올드쌤들은 차지 뭐 별거없다는데 나한텐 별거같은데..

경력 1년 반밖에 안 됐는데 운 좋게 대학병원 경력직으로 붙었다. 근데 경력직으로 들어가면 신규처럼 안 가르쳐주고 바로 실무 투입이라던데 짧은 경력으로 버틸 수 있을지 걱정. 붙어서 좋은데 기대에 못 미칠까 봐 벌써

이제 3년차 됐다고 프셉 맡으라는데 솔직히 남 가르칠 여유도 멘탈도 없어. 내 일도 벅찬데 신규까지 책임지라니. 거절하면 이기적이라고 찍힐 것 같고, 맡자니 부담이고. 프셉 안 하고 넘어간 사람 있어?

이번 추석 개인 사정으로 어차피 집에 못 가는 상황이어서 명절 당직 자청했어요. 수간호사가 정말 감사해했고 다른 올드 선생님들도 '고맙다'고 하더라고요. 근데 그게 오히려 부담이에요. 다음 번에도 '자청해줄 수 있어