#병가

애가 열이 39도까지 오르는데 하필 내일 데이 근무예요. 대체 인력도 없어서 오프 안 된대요. 남편은 출장 중이고 친정 시댁은 멀고. 애 혼자 두고 출근할 수도 없고 병원 안 나갈 수도 없고. 이럴 때 진짜 간호사

장염 심해서 병가 냈는데 복귀하니 수쌤이 '요즘 젊은 애들은 조금만 아파도 쉬려고 해' 함. 진짜 응급실 가서 수액 맞을 정도였는데. 진단서까지 냈는데도 꾀병 취급. 아파도 눈치보고 나와야되는 분위기 너무 싫어. 이

아파서 병가 하루 냈더니 수쌤이 대놓고 눈치줌. 남은 사람들 힘들다고. 아니 아파서 쉬는 건데 왜 죄인 취급이야. 인력 여유 있으면 이런 일 없을텐데 결국 인력 부족이 병가도 못쓰게 만드는 거지. 아플 때 맘편히 쉴

며칠째 몸살에 열나는데 대타 구하기 미안해서 그냥 나가서 액팅 뜀. 아픈 몸으로 환자 보는거 이거 맞나 싶은데 내가 빠지면 남은 사람들이 그 자리 메꿔야 하니까 아파도 못 쉬는 구조. 정작 나 쓰러지면 아무도 책임

몸살에 열까지 나는데 대타 구할 사람이 없어서 결국 아픈 몸으로 나이트 뛰었어요. 인력이 빠듯하니 내가 빠지면 남은 사람이 죽어나는 걸 아니까 못 쉬겠어요. 아파도 못 쉬는 이 구조가 서러워요. 다들 아플 때 어떻게

병원 있을 땐 아파도 대체 인력 없어서 링거 맞고 출근하는 게 국룰이었는데 공공 오니까 아프면 병가 쓰는 게 당연하고 오히려 아픈데 왜 나왔냐고 해. 몸 아플 때 눈치 안 보고 쉴 수 있다는 게 이렇게 큰 건지 몰랐

몸살 나서 열 39도인데도 출근했다. 병가 내면 다른 사람이 내 몫까지 해야 하니까 눈치 보여서. 아파도 마스크 쓰고 링거 맞으며 근무. 정작 아픈 사람 케어하는 내가 더 아픈 아이러니. 인력이 빠듯하니 병가도 마음

몸살에 열까지 나는데 병가 쓰면 '너 하나 빠지면 다른 사람이 힘들어진다'는 무언의 압박 때문에 결국 약 먹고 출근했어요. 아파도 못 쉬는 이 분위기 정상인가요? 다들 아플 때 어떻게 하세요. 병가 눈치 어떻게 이겨

듀티가 나이트 뒤 바로 데이 같은 살인 스케줄이면 몸 상해. 이럴때 무리하지 말고 정 아프면 병가 써. 병가 눈치보여서 참다가 큰 병 되면 그게 더 손해야. 병가 유급인지 무급인지 규정 확인하고, 무급이어도 건강이

아파서 병가 하루 냈는데 복귀하니 냉랭. 아플 권리도 없는 데를 계속 다녀야 하나. 사람 갈아 넣는 시스템에서 언제 발 빼는 게 맞는 건지.

애 독감 걸려서 며칠 봐줘야 하는데 병가 쓰기가 눈치 보임. 안 그래도 인력 부족한데 나 빠지면 남은 사람들 고생하니까. 근데 애는 엄마가 봐야 하고. 워킹맘은 애 아플 때가 제일 죄인 된 기분. 다들 애 아플 때

병가를 무급으로 처리하면 그 달 월급 깎이고 평균임금도 낮아져서 퇴직금까지 영향받아. 근데 산재로 인정되는 부상이면 유급이고 평균임금 산정에서 제외됨. 바늘 찔림 사고나 환자 들다 허리 나간거 다 산재 신청 가능해.

가슴이 답답하고 출근길에 눈물이 자꾸 나서 결국 병가 냈어. 처음엔 죄책감 들었는데 막상 쉬어보니 내가 진짜 방전 상태였구나 싶더라. 쉬는 것도 능력이라는 말 이제 이해간다. 나 자신부터 챙기자 우리.