#교훈

지원동기를 너무 완벽하게 외워서 술술 말했더니 오히려 '방금 그거 진짜 본인 생각이에요? 좀 더 구체적으로요' 하면서 꼬리질문이 쏟아짐. 외운 거 다 뱉고 나니 그 뒤론 즉석에서 답해야 하는데 준비 안 된 부분이라

진짜 부끄러운데 신규 때 바빠서 기존 폼 안 떼고 그 위에 새 폼 붙인 적 있음. 다음 듀티가 열어보고 밑에 곪아있는 거 발견해서 대참사. 그 뒤로 드레싱 갈 땐 무조건 기존 거 완전 제거하고 상처 상태 눈으로 확인

'스트레스 받으면 어떻게 푸세요?' 가벼운 질문인 줄 알고 '드라마 보면서 술 한잔한다'고 솔직히 말했더니 면접관 표정이 살짝. 아 이거 자기관리 능력 보는 질문이었구나 뒤늦게 깨달음. 운동이나 건강한 방법 말했어야

자소서에 요양원 봉사 한 줄 넣었더니 면접관이 거기만 파고듦. 몇 개월 했냐 무슨 일 했냐 거기서 뭘 배웠냐 그게 간호랑 무슨 상관이냐. 대충 채우려고 쓴 거라 세 번째 꼬리질문부터 말이 꼬임. 자소서는 진짜 쓴 것

편하게 인성 위주라길래 마음 놓고 갔는데 자리 앉자마자 'ABGA 해석해보세요' 'DKA 환자 우선 간호는?' 폭탄 투하. 표정 관리 안 되는 게 스스로 느껴짐. 인성면접이라고 안내받아도 전공 준비는 무조건 해가야

빅5 병동에서 딱 3년 채우고 나왔다. 얻은 교훈은 하나. 몸은 하나뿐이고 페이는 다시 벌 수 있다는 것. 3년 동안 임상 경력 탄탄하게 쌓았으니 이젠 삶의 질 챙기는 곳으로 간다. 후배들한테 하고 싶은 말은 버티되

동시에 여러 명 몰릴 때 한 명한테 너무 오래 붙잡혀서 다른 급한 환자를 늦게 본 적 있어. 그날 우선순위 재조정의 중요성을 뼈저리게 느꼈어. 트리아지는 한 명이 아니라 전체를 봐야 하는 거더라. 시야를 넓게 갖는