신규때 세전 3200 받고 시작했는데 그게 벌써 6년전이야. 매년 호봉 오르는거랑 별개로 단체협상때 기본급 인상률이 보통 3~4% 정도였던 것 같고, 그거 말고 나이트 몇개 뛰냐에 따라 실수령 차이가 훨씬 컸어. 1년차 땐 나이트 적게 배정돼서 세후 230 정도였는데 3년차부터 나이트 개수 늘면서 270~280 찍었고, 5년차인 지금은 프리셉터 수당이랑 연차수당 정산 붙으면서 월 300 넘는 달도 있어. 근데 이게 병원 규모마다 진짜 천차만별이라 대학병원이랑 준종합병원이랑 초봉부터 40만원 이상 차이나는 경우도 봤어. 수당 항목도 병원마다 달라서 어떤 곳은 나이트수당이 건당 3만원인데 어떤 곳은 5만원 넘게 주기도 하더라. 결국 기본급 숫자만 보지 말고 수당 구조 전체를 봐야 실제 연봉 가늠이 되는 것 같아. 이직 준비하는 분들은 면접때 수당표 꼭 물어보세요