#호봉제

호봉제 병원은 매년 호봉 오르면서 자동 인상되고 연봉제는 협상이나 병원 정책 따라 3~5% 오르는게 보통이야. 물가상승률도 못 따라가게 동결하거나 1%대로 찔끔 올리는 병원은 장기적으로 손해. 몇 년째 연봉 제자리면

일반 회사는 연봉협상 한다는데 우리는 호봉제라 그런 거 없고 그냥 정해진 대로. 연차 오르면 자동으로 오르긴 하는데 협상의 여지가 없으니 좀 답답. 그래도 안정적인 건 장점이려나. 병원 페이 체계 다들 만족하세요?

호봉제 병원 입사할때 임상 경력 호봉 인정을 제대로 안 해줘서 손해보는 경우 있어. 경력증명서 냈는데 호봉 낮게 매기면 매달 페이 손해가 쌓임. 입사할때 내 경력이 몇 호봉으로 인정됐는지 확인하고, 인정 규정이랑 안