#특수부서

투석실이 나이트 없고 루틴하다길래 관심. 근데 술기가 특수해서 한번 가면 다른 데 못 간다는 말이 걸려. 투석실 다니는 사람 만족도 어때?

우리 상종 기준 특수부서 수당 순위는 ER>ICU>OR 정도야. ER이 응급 가산이랑 야간 많아서 제일 세고, ICU는 중환자 가산, OR은 수술방 대기라 콜 있는날 벌이 좋아. 근데 수당 센 만큼 강도도 그 순서라

상종 초봉 높다고 다 같은게 아니라 발령 부서 따라 달라. 특수부서(ICU OR ER) 발령나면 수당 붙어서 초봉부터 병동보다 위. 근데 신규는 대부분 병동 발령이라 특수부서 초봉은 경력 좀 쌓고 지원해야 감. 병동

상종에서 특수부서 페이 차이 정리한다. ER은 위험수당 붙어서 제일 세고 ICU는 중환자수당 OR은 수술수당 나이트 대신 온콜수당. 일반병동보다 특수부서가 수당때문에 20~40 더 받는다. 대신 그만큼 강도 세고 진

특수부서는 위험수당이나 특수부서수당 붙어서 병동보다 월 10~20 더 받는 곳 많아. ICU는 중환자 가산, OR은 수술방 대기, ER은 응급 가산. 근데 강도가 그만큼 세서 돈값 함. 특수부서 경력은 이직할때 몸값

병동 3년차인데 ICU나 응급실 같은 특수부서로 옮기면 페이 얼마나 차이 나는지 궁금해. 위험수당이나 특수부서 수당 붙는다는데 실제로 병동이랑 얼마나 다른지. 몸 갈리는 건 비슷할 것 같은데 페이라도 더 받으면 옮길

병원마다 부서 이동하거나 특수부서 경력 쌓이면 그때그때 경력증명서 떼놔. 나중에 이직할 때 예전 병원 없어지거나 전산 바뀌면 증명이 안 돼서 경력 인정 못 받는 경우 있어. 특히 특수부서(ICU ER OR) 경력은

부서 이동 고민하는 분들 위해 특수부서 수당 정리. ICU/ER 위험수당, 투석실 특수수당, 수술실 온콜수당, 감염관리 수당, 조혈모/항암 관련 수당 등. 병원마다 있고 없고 금액도 천차만별. 같은 부서여도 수당 챙