#책임

입사 4년 만에 주임 달았음. 대학병원이면 어림도 없는 속도. 근데 승진해도 페이는 찔끔 오르고 책임만 늘어남. 관리 업무에 근무표까지 짜야 함. 빠른 승진이 마냥 좋은 것도 아니라는 걸 느끼는 중. 자리는 높은데

욕창 발견하면 발견 즉시 단계, 위치, 크기, 상태 정확히 기록하고 입원 시부터 있었는지(원내발생 vs 지참) 명확히. 이거 대충하면 나중에 책임소재 문제될 때 곤란해짐. 사진 남기고 발견 시점 명시. 원내발생 욕창

프셉인데 내 신규가 처방 확인 놓친거 내가 커버해서 노티했는데 결국 수선생이 왜 프셉이 관리 못했냐고 나를 혼냄 ㅋㅋㅋ 신규 잘못인데 책임은 프셉. 이럴거면 프셉 왜 시킴. 챙길거 두배 욕먹을거 두배 프셉 수당이