#입사

공단 신규 오리엔테이션 다녀왔는데 병원 OT랑 완전 달라. 조직 문화랑 규정 청렴 교육 이런 거 위주고 실무는 부서 배치 후에 따로 배워. 사람들이 대체로 차분하고 정시에 시작하고 정시에 끝나. 병원 OT는 뭔가 긴

입사 1년 미만은 한 달 개근하면 연차 1개씩 최대 11개. 1년 채우면 15개가 한번에 생김. 그래서 딱 1년 되는 시점에 최대 26개까지 쓸 수 있어(11+15). 3년차부터는 2년마다 하나씩 늘어서 최대 25개

실습 때 좋아 보여서 입사했는데 직원으로 겪으니 완전 딴판. 겉만 번지르르한 데 속은 느낌. 이런 낚임 방지하려면 입사 전에 뭘 확인해야 했을까.