#연차수당

연차 안 쓰고 돈으로 받을 때 하루치가 그냥 일당 아니야. 통상임금 기준 8시간이야. 통상시급 만2천원이면 연차 하루당 9만6천원. 남은 연차 10개면 96만원. 근데 병원들이 기본급 낮게 잡고 이것저것 수당으로 쪼

연차 남으면 12월에 몰아 쓰거나 수당으로 파는데, 쉬는게 필요하면 몰아 쓰고 돈이 급하면 파는거야. 근데 연차수당은 통상임금 기준이라 하루 9~10만원인데 그거 받자고 쉴 기회 날리는게 아까울 수도. 반대로 어차피

퇴사하는데 연차 남은 거랑 퇴직금 계산이 헷갈려서. 미사용 연차는 수당으로 받는 거 맞지? 퇴직금은 삼 개월 평균임금 기준이고. 정산 꼼꼼히 안 하면 손해 본다던데 팁 좀.

연차촉진제 시행하면 회사가 '연차 언제 쓸건지' 서면으로 물어보고 그래도 안 쓰면 지정해서 쓰게 함. 이 절차 다 지켰는데 안 쓰면 미사용 연차수당 안 줘도 돼. 그래서 병원이 촉진제 하면 연차를 무조건 소진해야 손