#연장근로

주 52시간(기본40+연장12) 넘게 일하면 그 자체가 위법이고 초과 연장분은 다 수당 대상이야. 인력 부족한 병동은 이거 넘는 경우 허다한데 병원이 근무시간을 축소 기록해서 넘어감. EMR 접속시간이랑 실제 인계시