#발전

배울 수 있는 좋은 케이스나 처치는 다 자기가 하고 저한테는 청소나 심부름 같은 궂은 일만 줘요. 그래놓고 '너는 왜 발전이 없냐'고. 배울 기회를 안 주면서 발전 타령. 이런 상황에서 어떻게 실력을 키워요. 답답해

제가 두 달 전에 한 실수를 마치 어제 일처럼 정확히 기억해서 꺼내요. '너 저번에도 그랬잖아' 하면서. 잘한 건 하나도 기억 못하면서 실수만 데이터베이스처럼 저장해뒀다가. 이런 사람 밑에서 어떻게 발전하겠어요.