#근무강도

데이번에 나 혼자 12명 봄. 이게 나라냐. 옆 대학병원은 8명이라는데 우리는 인력 안뽑고 계속 갈아넣기만 함. 폼 쓸 시간도 없어서 퇴근하고 남아서 차팅하는 게 일상이야. 환자 안전사고 나면 다 간호사 책임이지 병

나이트에 간호사 몇 명 서는지가 삶의 질 결정. 우리 병동은 나이트에 2명이 환자 45명 봄. 화장실도 교대로 겨우 감. 친구네는 나이트 3명이라 그나마 숨통 트임. 같은 나이트여도 인원에 따라 지옥과 그나마가 나뉨

일반병동 있다가 간호간병통합으로 옮겼는데 보호자가 없으니까 세상이 조용함. 밤에 보호자 컴플레인 전화 없고, 침대 옆에 짐 안 쌓여 있고, 병실 냄새도 덜 남. 대신 환자 케어는 우리가 다 해야 돼서 몸은 힘든데 정

같은 병원인데 병동 옮기고 세상이 바뀜. 전 병동은 중증에 오더 폭탄이라 매일 지옥이었는데 지금 병동은 환자 안정적이라 라운딩 여유있게 돔. 페이는 똑같아. 병원 고르는 것만큼 어느 병동 배치되냐가 중요하더라. 내과

다른 병원 OR은 나이트 없이 온콜로만 돌아간다는데 우리는 나이트도 있고 온콜도 있어서 이중고야. 응급수술 많은 상급종합병원이라 밤에 콜 진짜 자주 뜸. 나이트 서다가 콜 겹치면 그날은 잠 다 잔거지. 병원 규모랑

페이 높은 데 갔다가 데이에 환자 15명 봐서 도망 나옴. 지금 병원은 페이 좀 낮아도 데이 8명이라 사람답게 일함. 라운딩 돌 시간도 있고 밥도 앉아서 먹음. 페이 20만원 더 받자고 환자 두 배 보는 거 진짜 미

여러 병원 알아보면서 느낀 건데 페이 높은 순서가 대충 힘든 순서임. 나이트 많고 환자 무겁고 위험한 데가 돈을 많이 줌. 세상에 편하고 페이 높은 병원은 없더라. 결국 내가 돈을 택할지 몸을 택할지 선택의 문제.