#공공병원

시립이나 공단 병원이 근무 여건 낫다길래 관심. 근데 들어가기 어렵고 페이는 짜다는 말도. 공공병원 다니는 사람 실제 워라밸이랑 페이 어때?

공공병원인 지방의료원에서 일하는데 여긴 공공이라 취약계층이나 돈 없는 환자도 많이 와서 사명감은 있는데 인력은 늘 부족하고 급여는 사립보다 짜. 대신 공무직이라 고용은 안정적이고 정년까지 갈 수 있어. 사립 대형병원

간호간병통합서비스 병동이 공공병원에 많이 운영돼서 거기로 갔는데 보호자 없이 간호 인력이 환자 케어 다 하는 시스템이라 일이 많긴 해. 대신 보호자 상대 스트레스가 없어서 그건 편해. 인력 기준이 정해져 있어서 그나

민간 대학병원 지쳐서 지방의료원 준정규직 알아보는 중. 공공이라 안정적이고 워라밸 좋다는데 페이는 낮다고 하고. 실제 다니는 분들 만족도랑 단점 좀 솔직히 알려줘. 공무원처럼 편한 거 맞아?

공공병원 가면 좀 여유로울 줄 알았는데 지방의료원 병동은 인력이 워낙 부족해서 데이에 간호사 한 명이 환자 열댓 명씩 봐. 사립 대형병원보다 오히려 더 빡셀 때도 있어. 공공이라 안정적인 건 맞는데 업무 강도까지 편

국가보훈부 산하 보훈병원에서 일하는데 국가유공자랑 그 가족분들이 환자라 어르신 비율이 높고 예우 차원의 서비스가 강조돼. 공공이라 안정적이고 처우도 나쁘지 않아. 어르신들이 옛날 이야기 많이 하시고 대접받는 데 익숙

사립 종합에서 시립병원으로 옮긴 지 8개월. 페이는 비슷한데 연차를 진짜 눈치 안보고 다 씀. 초과근무 하면 수당 칼같이 나오고 태움 문화도 확실히 덜해. 공무원 준하는 규정이라 절차가 빡빡한 건 있지만 사람 대접

사립 종합 3년차인데 공공병원(지방의료원) 지원 고민 중. 안정성이랑 복지는 좋다는데 페이가 사립보다 확 짜다는 말이 많아서요. 실제 다니시는 분들 실수령 어느 정도인지, 사립이랑 얼마나 차이나는지 솔직한 후기 듣고

민간 종합병원 5년 → 공공쪽 병원으로 이직한 남간호사. 호봉제라 경력 인정받고 들어오니 첫 달 월급 보고 놀람. 수당 체계도 투명하고 초과근무 치면 진짜 돈으로 들어옴. 전 병원은 시간외 그냥 봉사였는데 ㅋㅋ