#공공

병동 여러 군데 다녔는데 정도 차이지 태움 없는 데를 못 찾겠더라. 그러다 공공은 상대적으로 조직 문화가 그런 게 덜하다는 얘기 듣고 관심 가짐. 물론 공공도 사람 사는 곳이라 텃세는 있지만 대놓고 갈구는 태움 문화

ICU 5년차인데 몸도 마음도 지쳐서 공공 이직 고민 중이야. 중환자실 경력이 공공에서 얼마나 쓸모 있을지 모르겠어. 심평원 심사직은 중증 케이스 심사에 임상 경력 도움된다던데. 아니면 공공병원 중환자실로 가면 경력

남간인데 병동 있을 땐 힘쓰는 일 도맡고 은근 소수라 겉돌 때도 있었는데 공공 와보니 성별 상관없이 업무 배분되고 조직 문화도 덜 예민해서 오히려 편해. 검진센터나 공단 이런 데는 남녀 비율도 병동보단 덜 치우쳐 있

간호사가 공무원 되는 길이 보건소 간호직만 있는 줄 알았는데 알아보니 의료기술직으로 국공립 병원 갈 수도 있고 군무원 간호사 교정직 의료 교도관 국립재활원 국립정신병원 등등 생각보다 다양해. 각각 시험이나 채용 방식

국립정신의료기관에서 일하는데 정신과 특성상 급성기 환자 안정시키고 투약 관리하고 프로그램 진행 돕고 하는 일이야. 공공이라 신분 안정적이고 야간수당도 있어. 정신과가 처음엔 무섭고 낯설었는데 적응하니 신체 간호 부담

군 병원이나 부대에서 일하는 군무원 간호사 채용이 있어. 공무원 준하는 신분이라 안정적이고 군 관련 복지도 받아. 장병들 건강관리랑 진료 보조가 주 업무. 군 특성상 규율이 있고 지역 이동이 있을 수 있지만 정년 보

지방의료원 근무중. 공공이라 규정 철저하고 연차 눈치 안봐서 좋아. 페이는 대학병원보단 낮지만 안정적이고 정년 보장돼. 태움도 덜한 편. 단점은 공공 특유의 관료주의랑 시설 노후. 그래도 워라밸이랑 안정성 원하면 의

결혼하고 나니 이제 이게 제일 중요함. 우리 병원은 육아휴직 법적으론 되는데 실제로 쓰면 눈치 지옥에 복직하면 자리 없음. 친구네 공공병원은 1년 쓰고 원래 부서 복귀 보장. 페이 명절수당 이런 거보다 육아휴직 실제

국립대병원 최종 합격했는데 채용공고 복지 보고 놀람. 명절수당 기본급, 자녀 학자금, 사학연금, 기숙사, 식대, 심지어 병원 이용 할인까지. 사기업 대학병원이랑은 급이 다른 복지네요. 페이는 초봉 좀 낮은데 이 복지

근로복지공단 산하 병원 다녀요. 공공이라 안정적이고 나이트 수당이랑 위험수당 나쁘지 않음. 명절수당도 기본급 기준이라 쏠쏠. 대신 산재 환자 특성상 컴플레인이랑 소송 스트레스가 있음. 워라밸이랑 안정성은 상위권이라