저희 병원 나이트 수당이 1개당 6만원 정도인데 이게 많은 건지 적은 건지 감이 안 잡혀서 여쭤봐요. 한달에 나이트 6개 정도 뛰면 수당으로만 36만원쯤 추가되는 셈인데, 친구네 병원은 나이트 1개에 8만원 넘게 준다고 해서 좀 비교가 되더라구요. 물론 기본급이나 상여금 구조가 다르니까 단순 비교는 어렵겠지만요. 저는 나이트 힘든 거 생각하면 좀 더 받았으면 하는 마음이 크고, 그래서 요즘 나이트 전담으로 돌리는 부서 이동도 고민중이에요. 나이트 전담하면 수당이 더 붙는다는 얘기도 있던데 실제로 그런 구조로 운영하는 병원 다니시는 분 계신가요, 장단점 좀 듣고 싶어요