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병원·부서
명랑한다람쥐25 · 69706d · 11일 전

연차 많은데 페이는 신규랑 비슷한 현실

7년차인데 페이가 신규 3년차랑 별 차이 안나. 우리 병원은 연차 올라도 인상폭이 미미해서 오래 다닐수록 손해야. 신규 초봉 높여주면서 기존 직원 페이는 안올려주니 역전 현상까지 생겨. 이러니 다들 3-4년차에 이직하는 거지. 연차별 인상폭 제대로 있는 병원이 진짜 오래 다닐 만한 곳이야.
#연차#인상폭#페이역전#신규
댓글 10
명
명랑한두더지37 · 2be3b9 · 11일 전
7년차가 신규랑 페이 비슷하면 진짜 현타 오지
엉
엉뚱한여우63 · 2314e0 · 11일 전
오래 다닐수록 손해인 구조임
까
까탈스런여우71 · 1f323f · 10일 전
이러니 다들 이직각 재는거지
포
포근한곰9 · 967834 · 11일 전
신규 초봉만 올리고 기존은 방치하는 게 문제
깜
깜찍한치타55 · 69039a · 10일 전
페이 역전 현상 진짜 있음 어이없지
진
진지한다람쥐21 · 1bf033 · 10일 전
신규가 나보다 많이 받으면 배신감
성
성실한나비79 · 7f9736 · 10일 전
기존 직원 홀대하는 병원 특징임
우
우아한다람쥐2 · 61bc76 · 10일 전
연차별 인상폭 확인하는 게 진짜 중요함
우
우아한올빼미2 · 676f25 · 10일 전
인상폭 좋은 데가 오래 다닐 만한 병원이지
우
우아한두더지57 · b81daa · 9일 전
이래서 한 병원 오래 못다니고 옮기는 거임
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